Я работаю в детском саду, нам не платят премии, стимулирующии, не повышают зарплату ссылаясь на отсутствие денег. У меня пол оклада 10000, полную ставку не дают (говорят и так достаточно)

---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Пишите жалобу в Гострудинспекцию. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.

Невыплата премий и не повышение зарплаты в детском саду - моя зарплата составляет половину оклада и не полную ставку

Проблемы выплат стимулирующих премий в детском саду П. Чишмы в Башкортостане

Башкортостан, П.Чишмы. Здравствуйте! Я работаю в детском саду инструктором по ФИЗО. ежеквартально нам выплачивают стимулирующие премии, т.е доводят нашу зраплату до уровня средней зарплаты по России. Но почему-то их выплачивают не всем детским (в данном случае нашему детскому саду) садам ссылаясь на то что наш детский сад посещает не достаточно детей Т.е. не хватает для этой премии. Хотя мы прекрасно знаем, что эти деньги (Стимулирущие) специально выделяются на эти цели из республиканского бюджета. Что нам можно предпринять! Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Детские сады Башкортостана лишены стимулирующих премий из республиканского бюджета - несправедливое распределение средств

Башкортостан, П.Чишмы. Здравствуйте! Я работаю в детском саду инструктором по ФИЗО. ежеквартально нам выплачивают стимулирующие премии, т.е доводят нашу зраплату до уровня средней зарплаты по России. Но почему-то их выплачивают не всем детским (в данном случае нашему детскому саду) садам ссылаясь на то что наш детский сад посещает не достаточно детей Т.е. не хватает для этой премии. Хотя мы прекрасно знаем, что эти деньги (Стимулирущие) специально выделяются на эти цели из республиканского бюджета. В прокуратуру коллеги обращались, но всё закончилось вызовом на ковёр, проверками у нас, а не в бухгалтерии РОО,

Читать ответы (2)

Зарплата воспитателя в детском саду - МРОТ и разница при работе на ставку

Работаю в детском саду воспитателем мой оклад составляет 6500 рублей. Когда я работаю на ставку мне доводят зарплату до МРОТ 9485 а когда на 1.5 ставки то мне тогда платят от моего оклада. Правильно это?

Читать ответы (1)

Отсутствие стимулирующих выплат и задолженность по зарплате - что делать воспитателю детского сада?

Я работаю в детском саду воспитателем. Нам с мая месяца не дают стимулирующих. Говорят, что нету денег, даже какой то долг есть у сада по заработной плате 58 тысяч. Сейчас у нас зарплата 10.000, никаких нет надбавок. Куда можно обратиться.

Читать ответы (1)

Нарушение прав воспитателей в детском саду - не выплачиваются стимулирующие надбавки

Я работаю воспитателем в детском саду. Работаю на полторы ставки. Пятидневка десять часов в день. С января нам вообще не платят стимулирующие, зарплата выходит не более 10 500 руб.. Разве может директор совсем не платить стимулирующих?

Читать ответы (1)

Отсутствие стимулов и премий - воспитатели лишь получают оклад из-за отсутствия лицензии

Я воспитатель. Нам кроме оклада не платят ничего. Мотивируя тем что у нас нет лицензии. На стимулирующие и премии денег нет. Зарплата за ставку 12500

Читать ответы (1)

Я работаю зам. заведующей по ВР. в детском саду на пол ставки, и воспитателем на полную ставку, какая должна быть у меня зарплата?

Я работаю зам. заведующей по ВР в детском саду на пол ставки, и воспитателем на полную ставку, какая должна быть у меня зарплата?

Читать ответы (3)

Я работаю в детском саду, оклад у меня 4000 рублей, все премии, стимулирующии и баллы работодатель добавляет до МРОТ. Почему так?

Я работаю в детском саду, оклад у меня 4000 рублей, все премии, стимулирующии и баллы работодатель добавляет до МРОТ. Почему так?

Читать ответы (2)

Незаконное удержание зарплаты в детском саду - насколько законно выплачивать работникам сокращенные суммы?

Я работаю в детском саду воспитателем и второй месяц подряд получаю зарплату 8000 рублей за полный рабочий месяц, при окладе 6250 рублей. Насколько это законно? Если голая зарплата при моём окладе без премий (6250 + 30% +30%) должна быть 10560 рублей. И ещё должна быть премия по баллам. Нам объясняют ситуацию тем, что были в детском саду сокращения и сейчас троим сокращенным сотрудникам платят пособия из общего зарплатного фонда. И что остальным сотрудникам на нормальные запрлаты денег не хватает.

Читать ответы (1)

Особенности начисления зарплаты музыкального руководителя в детском саду с разной ставкой

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня 1,75 ставки. Зарплата с 1.01 2014 г. начисляется следующим образом: на ставку начисляется стаж работы, квалификационная категория и стимулирующие за качество работы. А 0,75 ставки исчисляется из голого оклада без начисления стажа работы, квалификации и стимулирующих. Получается на 4 группы (это ставка), я работаю со стажем, с 1 квалификационной категорией и качественно, а в 3 группах (это 0,75) стаж, качество и квалификация не учитывается. Правильно ли это?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата премий и не повышение зарплаты в детском саду - моя зарплата составляет половину оклада и не полную ставку

Москва - онлайн услуги юристов