Еще я должна получить квартальный бонус, как мне не остаться без него?

Как оформить расторжение трудового договора с компенсацией и сохранением квартального бонуса?

Работадатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой компенсации за два месяца. Подскажите, какая сумма должна быть, средня зарплата? Еще я должна получить квартальный бонус, как мне не остаться без него?

Читать ответы (1)

Какое может быть "соглашение сторон" в таком случае?

Корнев Антон Александрович! Цитата:"Как быть? Искать точки соприкосновения с работодателем. Иначе вряд ли чего то получится." Что значит "точки соприкосновения"? Работодатель предлагает расторгнуть Трудовой договор "по соглашению сторон" при этом выплатив мне только зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск - как при увольнении "по собственному желанию". Но моя сторона ведь не согласна! Какое может быть "соглашение сторон" в таком случае? Я не хочу остаться без работы и без денег (компенсаций, за потерю рабочего места)! Если фирма работает - как они меня могут уволить? На каком основании?

Читать ответы (1)

Как договориться о сумме компенсации при расторжении трудового договора с работодателем?

Работодатель предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, предложил мне назвать сумму компенсации. Моя сумма его не устроила, теперь настаивает на одном среднемесячном окладе. Могу ли я требовать, чтобы суммой и формулировкой соглашения были довольны обе стороны? Может ли быть точно прописана цифра, когда должна быть произведена выплата? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работодатель не собирается выплачивать компенсацию в день увольнения - что можно сделать?

Наш работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, обещает все задолженности погасить в день увольнения, но компенсацию предлагает выплатить позже, считая это необязательными выплатами в день увольнения. Прав ли он? Мы считаем, что все выплаты должны быть в день расторжения договора.

Читать ответы (5)

Можно ли получить дополнительную компенсацию при закрытии предприятия

Закрывают предприятие. Работодатель предлагает расторгнуть договор с выплатой компенсации, по соглашению сторон. Могу ли я насчитывать на дополнительную компенсацию имея больного ребёнка (неврологическое заболевание). Лечение платное.

Читать ответы (3)

Предложение работодателя о расторжении трудового договора с выплатой двойного оклада

Работодатель предложил расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой двойного оклада, премий за предыдущий месяц и выплатой за не используемый отпуск. Какие документы мы должны подписать, чтоб меня не оставили без выплат.

Читать ответы (1)

Право на зарплату за отработанный период в соглашении о расторжении трудового договора

Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению п 1 ст 77. В соглашении о расторжении договора указаны компенсации - за неотгуленный отпуск и за расторжение договора. Положена ли мне зарплата за отработанный период? Если о ней и речи нет в этом документе.

Читать ответы (3)

Работодатель не выплатил обещанную компенсацию при увольнении - что делать?

У меня на работе произошла такая ситуация, должно быть сокращение с 1 октября, но работодатель предложил мне уйти по соглашению сторон. Пообещал что Будет платить мне компенсацию, заработную плату, премию за два месяца, И 13 зарплату, после подписания дополнительного соглашения, в последний рабочий день мне пришла только зарплата, а компенсация не пришла. Я спросила у работодателя почему мне не пришла компенсация, на что работодатель сказал что он не указал в дополнительном соглашении пособия выходного дня. Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться куда-нибудь чтобы мне выплатили это пособие?

Читать ответы (2)

Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон

Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?

Читать ответы (1)

Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению

Уволнение с работы оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В этом соглашении работодатель обязуется (следует из текста доп. соглашения) выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск; заработанную плату за отработанные дни; сумму в размере (в руб.) до вычета предусмотренных законодательством налогов. В части указанной выше суммы в размере... в соглашении не фигурирует определение выходное пособие или компенсация по соглашению сторон. Эта сумма совпадает с трехкратным размером среднего месячного заработка. При этом в расчетном листке эта сумма указана как Компенсация по соглашению сторон. В итоге работодатель при начсилении и единовременной выплате этой суммы удержал НДФЛ. Освобождается ли от налогообложения НДФЛ указанная выплата или работодатель должен удержать с нее НДФЛ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Еще я должна получить квартальный бонус, как мне не остаться без него?

Тюмень - онлайн услуги юристов