Летом я брала отпуск за свой счет на целый месяц (т.е. не работала в течение месяца и ни зарплаты, ни каких-либо других начислений не было). После этого вернулась и продолжала работать. Когда получала зарплату за следующий месяц (рабочий) оказалось, что с меня 2 раза вычли подоходный налог --за рабочий месяц и за тот когда я не работала и ничего не получила. Скажите, правомерно ли это, ведь налог ПОДОХОДНЫЙ, а раз нет дохода, как его могут взимать?

Видимо бухгалтерия ошиблась, т.к. без дохода подоходний налог не может быть удержан.

Скажите, правомерно ли это, ведь налог ПОДОХОДНЫЙ, а раз нет дохода, как его могут взимать?

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?

Читать ответы (1)

Двойное удержание подоходного налога - правильно ли высчитывают налоги с премии?

Поясните, пожалуйста, правильно ли высчитывают подоходный налог: в июне 18 числа получила премию в размере 5000 р,на карточку премия пришла за вычетом подоходного налога 4350 руб. Затем сумму премии 5000 р.включают в начисления зарплаты и из общей суммы зарплаты берут подоходный налог. Получается, что из премии под. налог вычли два раза. Премия ведь уже пришла с вычетом и затем ее включили в начисленные платежи и еще раз удержали налог. В результате зарплата общая стала меньше на 650 рублей. Налог с премии удержан два раза или я что то не понимаю?

Читать ответы (1)

Или я должна была получить пособие по беременности и родам за 140 дней без вычета налога.

Я работаю в войсковой части. Получила пособие по беременности и родам за 140 дней, за каждый месяц с меня вычли подоходный налог 13%, как если бы я получала зарплату. Правомерно ли это. Или я должна была получить пособие по беременности и родам за 140 дней без вычета налога.

Читать ответы (1)

Вычет подоходного налога за неполный рабочий месяц - правомерно ли это?

Имеет ли право организация вычитать подоходний налог за неполный рабочий месяц? Если я устроилась 18 сентября. Зарплату я получила за половину месяца с вычитом подоходнего налога.

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскать доплату до минимальной зарплаты за неполностью отработанные месяцы?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Читать ответы (1)

Как правильно снять подоходный налог с отпускных - пример с учетом разницы в днях отпуска

Как снимается правильно подоходний налог с отпускных?... у меня получилось так: я половино месяца отпработала, было начисление зарплаты; и пошла в отпуск на 14 дней, из них для оплаты отпускных пошло только 10 дней, на эту сумму было списание подоходнего налога 13% сразу, и выдали отпускные через неделю,... к моменту получения зарплаты, мне суммировали зарплату и отпускные и снова с общей суммы удержали подоходный налог 13%...правомерно ли такое действие?

Читать ответы (8)

Может ли работодатель удерживать подоходный налог с минимальной зарплаты в размере 11163 рублей в месяц?

У меня минимальная зарплата 11163 рублей в месяц. Имеет ли право работодатель с неё высчитывать подоходный налог 13%?То есть, начисляют 11163 грязными, а га руки я получаю 3000 рублей аванс плюс 6711 рублей зарплату. Правомерно ли брать и с без того мизерной зарплаты ещё и подоходный налог? Ведь 9711-это уже меньше минималки.

Читать ответы (1)

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)

Читать ответы (1)

Мы хотим подать документы на детское пособие после 1,5 лет Требуют справку о доходе за последние 3 месяца

Мы хотим подать документы на детское пособие после 1,5 лет Требуют справку о доходе за последние 3 месяца, а у мужа как раз в декабре было 2 зарплаты: обыкновенная и 13-ая Скажите пожалуйста как будет исчисляться среднемесячный доход – делением общей суммы на 3 или на 4, ведь зарплат было 4. Может быть лучше подождать следующих 3 месяцев, тогда зарплата будет обычная и получится меньше прожиточного минимума?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права и получать зарплату на удобный счет, несмотря на требования работодателя

С ноября месяца 2012 я получала зарплату на счёт Сбербанка России, без каких либо проблем, сегодня мне позванили и сказали, что зарплата не будет начисляться пока я не предоставлю расчётный счет банка Москвы. Предприятие большое и рабатадатель не дает возможности людям выбирать с каким банком им работать. Подскажите пожалуйсто как мне отстоять свои права. И получать свою зарплату на тот счет который для меня удобный.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, правомерно ли это, ведь налог ПОДОХОДНЫЙ, а раз нет дохода, как его могут взимать?

Москва - онлайн услуги юристов