Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли вносить административное взыскание за отказ принимать участие в научной планерке

20.03.2015, 17:25
• г. Надым

Правомерно ли писать докладную с внесением административного взыскания на сотрудника из-за отказа принимать участие в научной планерке. Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

правомерно ли писать докладную с внесением административного взыскания на сотрудника из-за отказа принимать участие в научной планерке.

---правомерно. почему нет? -если он обязан там присутствовать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Надым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Владимировна
16.03.2017, 04:04

Обязаны ли работники второй смены посещать утреннюю планерку и писать объяснительные сотрудникам поликлиники?

Работаю регистратором Каждый четверг у нас планерка сотрудников всей поликлиники. В трудовом договоре не написано посещать планерку. Обязаны ли работающие по вторую смену приходить с утра на планерку? Руководитель заставляет писать объяснительные. Обязаны ли мы писать?
Читать ответы (1)
Алексей
24.11.2020, 19:11

Спор о зарплате в федеральном научном центре - почему научно-педагогические работники не получают дополнительные выплаты?

В федеральном научном центре работает аспирантура. Научные работники центра получают зарплату с учётом майских указов, а научно-педагогические нет. мотивируется тем, что в указе сказано "образовательных учреждений", а это научный центр. Насколько такое правомерно?
Читать ответы (2)
Александр
19.10.2009, 19:18

Какие статьи здесь действуют и могу ли я отказаться писать объяснительную?

Работаю внештатным корреспондентом на договорной основе. Имеет ли право отдел кадров заставить меня написать объяснительную или предъявить взыскания по зарплате, если я отсутствовал на еженедельной планёрке главного редактора. В договоре о посещениях планёрки вообще не сказано. Какие статьи здесь действуют и могу ли я отказаться писать объяснительную? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
06.01.2020, 08:48

Заниматься двумя должностями в государственной научной организации

Я Работаю в государственной научной организации. Вопрос такой: Может ли главный научный сотрудник по совместительству исполнять должность заместителя директора института по научной работе?
Читать ответы (1)
Валентина
07.02.2017, 15:02

Значение научного стажа при трудоустройстве в организацию дополнительного образования

Входит ли научный стаж (стаж работы на научной должности в научно-исследовательском институте младшим научным сотрудником) на стаж педагогической работы при устройстве в организацию дополнительного образования.
Читать ответы (1)
Тамара
08.11.2021, 20:01

Сотрудник отказался писать объяснительную, но является ли он моим подчиненным - необходимо ли мне писать докладную?

Должна ли я писать докладную на сотрудника (он отказывается писать объяснительную) за тот день, когда я не числилась врио начальника отдела, то есть сотрудник не был в моем подчинении? Начальник требует докладную по истечении недели.
Читать ответы (4)
Ирина
28.01.2016, 09:31

Утренняя планерка в другом городе создает сложности для моего рабочего дня

Планерка проводится в другом городе в 8 часов утра. Мой рабочий день начинается в 9 утра. Могу я не посещать планерку, т.к. это сопряжено с трудностями - утром я отвожу ребенка в сад, также мне трудно добираться в другой город и обратно (после планерки я должна быть на работе, заменить меня некому).
Читать ответы (1)
Евгений Петрович
20.03.2015, 15:37

Как защититься от сотрудника, написавшего докладную записку с не достоверными фактами, и как наказать его

Рядовой сотрудник написал докладную записку руководителю на ведущего бухгалтера, в которой изложены не достоверные факты. Как защитится от такого сотрудника и наказать его. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.10.2015, 10:06

Проблема возмещения оргвзноса научной конференции - принципы заключения договора и возможные способы решения

Помогите, пожалуйста, решить такую проблему. За участие в научной конференции (В РФ) был уплачен орг. взнос. Так как оплата была произведена физ. лицом, то догвоор об участии в конференции также был заключен на физ. лицо. Организация, от которой научный сотрудник принимал участие в этой конференции, отказывается возмещать оплату оргвзноса, на том основании что договор заключен с физ. лицом, а не с этой организацией. Правы ли они? Возможно ли как-то возместить оплату оргвзноса? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
05.05.2015, 14:59

Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?

Директор сказал сделать приказ на выговор сотруднику за нарушение должностных обязанностей. Сотрудник предоставил объяснительную. У сотрудника нет начальника, кроме директора. Кто должен, в таком случае, писать докладную? Нужно ли составлять акт? В организации работают: директор, гл. бухгалтер, старший инженер (на кого составляется приказ) и еще 3 инженера.
Читать ответы (1)