Получение заработной платы через Сбербанк РФ - правомерность действий и способы избежать потери заработка
Сославшись на принятую поправку к п.3 с.136 Трудового кодекса РФ, если не ошибаюсь от 15 ноября 2014 вступившую в силу. Написала 5 марта 2015 г заявление директору АОРемпутьмаш где я работаю, о переводе моей зарплаты на Сбербанк РФ с указанным личным счетом. Так и не получила до сегодняшнего момента очередную заработанную плату, обратилась в расчетную группу завода для выяснения о причине длительной задержки: получила ответ что перевод моей зарплаты не производился так как заявление к ним еще не приходило от директора (хотя со мной начальник цеха по просьбе директора разговаривал о отказе своих измерений и получать зарплату в банке ВТБ 24 с которым завод работает) и о том, что будет сниматься 1% моего заработка за перевод в связи с тем что у них нет заключенного договора с Сбербанком и раз я так пожелала то будут переводить как с физического лица. На сколько правомерны подобные действия, и как мне избежать потери заработка?
На сколько правомерны подобные действия , и как мне избежать потери заработка?
---вполне правомерны. т.к. со сбербанком. у работодателя не оформлен договор.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Принудительный перевод зарплаты на другую банковскую карту - как сохранить прежний счёт и возможны ли комиссии?

Завод Прогресс - рабочие подали обращение в Прокуратуру о незаконном изъятии акций
Проблемы с выплатой зарплаты на заводе Радиоприбор во Владивостоке - как действовать дальше?

Вопрос о правомерности снятия комиссии Сбербанком за перевод зарплаты на карту стороннего банка
Ищу адвоката для подачи иска против компании Western Union из-за отказа в выдаче перевода
Отказ работодателя перевести зарплату на карту Сбербанка РФ - нарушение Трудового Законодательства и возможные действия
Как убедить расчетный отдел ООО переводить зарплату на карту Сбербанка?
