Марина
01.08.2011, 10:27
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Читать ответы (2)
Предстоит расторжение труд. Договора по соглашению сторон на предприятии производящем автомобили. В качестве компенсации работникам предложено несколько окладов. Нормально-ли будет предложить мне, как работнику-своему работодателю вместо денежной компенсации-автомобиль, произведенный на этом заводе?
При расторжении договора по соглашению сторон никакие выплаты кроме зарплаты за фактически отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск не полагаются. Это право администрации предлагать Вам условия компенсации. Если они хотят заменить сокращение штата на соглашение сторон, то в первом случае Вы получили бы оклад за 2 месяца, максимум за 3. Это несоразмерно стоимости авто.
Спросить