Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременная сотрудница ФССП - как написать заявление на освобождение от работы в вечернее время в выходные праздничные дни?

21.03.2015, 15:01
• г. Тюмень

Работаю в фссп график работы ненормированный, беременная дали справку на легкий труд, могу ли написать заявление для того чтобы меня освободили от работы в вечернее время в выходные праздничные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Да,можете написать заявление, руководитель не вправе отказывать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
21.03.2015, 18:03

Заявление с просьбой освободить от работы выходные дни и сверхурочную работу по статье 259 Трудового кодекса РФ

Помогите составить заявление по ст. 259 ТК РФ, работаю в фссп ненормированный рабочий день, есть справка на легкий труд, хочу чтоб освободили от работы выходные дни и сверхурочной работы?
Читать ответы (1)
Светлана
05.06.2018, 20:22

Как оформить заявление на изменение графика работы и освобождение от тяжелого труда во время беременности?

Я работаю продавцом-кассиром в магазине Пятерочка. График работы 2/2 с 9:30 до 23:30. Есть справка по беременности на легкий труд и освобождения от работы в вечерние, ночные и праздничные дни. Мне нужно, чтоб меня освободили от тяжёлого труда и предоставили 12 часовой графин работы с освобождением от работы в праздничные дни. Как мне составить заявление?
Читать ответы (4)
Ольга
06.10.2014, 17:12

Правомерность работы беременной сотрудницы в банке с 11:00 до 20:00 - анализ ситуации

Я беременна. Работаю в банке, работа с клиентами до 19:00+время на закрытие. Ходила в больницу, дали справку на легкий труд и там же врач написал, что работа в вечернее время запрещена. Руководитель ставит рабочий день с 11:00 до 20:00! Врач сказал, что вечернее время с 18:00. Имеет ли право руководитель ставить такой график?
Читать ответы (2)
Наталья
06.10.2015, 18:44

Как защититься от незаконной переработки и нарушения медицинской справки в гинекологии?

Гинеколог дала справку на лёгкий труд, запрещено переработки, внеурочные работы и работа в праздничные дни. а на работе всё равно заставляют выходить по выходным, задерживаться по вечерам и вообще работать по 12 дней подряд. Как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
12.03.2019, 18:09

Влияет ли ненормированный рабочий день и справка на привлечение сотрудника ОВД к работе в выходные?

Я сотрудник ОВД, у меня ненормированный рабочий день. Принесла справку на лёгкий труд. Имеют ли право привлекать меня в выходные, аргументируя негормированным рабочим днём?
Читать ответы (1)
Алёна
14.09.2016, 19:36

Имеет ли беременная женщина, работающая по графику 2/2 по 12 часов, право на освобождение от работы в выходные и праздничные дни?

Я беременная, работаю по графику 2/2 по 12 часов, еесли мой рабочий график выпадает на выходные или праздничные дни, должен ли работодатель освободить меня от работы в эти дни?
Читать ответы (1)
Наталия
21.01.2015, 22:05

Права беременных работниц

Как по беременности написать заявление о переводе на легкий труд, в связи с вредными условиями труда или снижение норм выработки, об освобождении от работы в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2020, 17:42

Беременность и изменение условий труда - повлияет ли это на размер заработной платы и надбавок?

У меня такой вопрос. Работаю по сменам (тяжёлый физ. труд 2 через 2 по ночам). Если я переведусь на лёгкий труд по беременности, зп будет на порядок меньше? Заберут надбавки (ночные, вечерние, праздничные, выходные дни и вредные условия труда)?
Читать ответы (1)
Сергей
04.02.2016, 15:15

Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?

Работала по графику работы день-ночь-48.Принесла справку от освобождении от ночных смен и на легкий труд. Работодатель освободил от ночных смен, сделал график 2 через 2 (смена 12 часов). Написала заявление на легкий труд согласно ст.254, (пятидневка), но работодатель сказал что моя работа не вредная и не трудная (работаю химиком-технологом). Переводить отказываться. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
03.11.2018, 10:39

Беременность и работа - Работнице, переведенной на легкий труд, следует работать в праздничные дни?

Я беременная, дали справку в консультации. Работаю в магазине, перевели на легкий труд. Выходной суббота - воскресенье. Так написано в приказе. В праздничные дни я тоже должна выходить на работу или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)