По закону могут меня беспрепятственно сократить, я не одинокая.

• г. Новоуральск

Добрый день! Узнала о предстоящем сокращении. У меня трое детей 15 лет, 6 и 6 лет! По закону могут меня беспрепятственно сократить, я не одинокая.

Читать ответы (0)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.11.2016, 08:53

Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?

Сегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Читать ответы (2)
Людмила Сергеевна
02.02.2015, 11:49

Права одинокой мамы-инженера на частичное или полное сокращение при работе в школе

У меня трое детей, я одинокая мама. Работаю в школе инженером по ПК, предстоит сокращение. Имеют ли право меня сократить частично или полностью? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
08.02.2015, 19:12

Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?

В ООО проводится сокращение штата. Процедура проводится в соответствии с требованием ТК (приказ о сокращению по предприятию, уведомление о предстоящем увольнении за 2 мес). В день сокращения один из сотрудников после обеденного перерываскрылся на больничном. Действие приказа о сокращении, выпущенного в этот день, отложено до выхода сотрудника из больничного. Вопрос: как сократить этого сотрудника, если после закрытия первого больничного, не выходя на работу он сразу откроет второй больничный лист.
Читать ответы (1)
Тамара
30.01.2015, 02:46

Возможно ли сократиться по собственному желанию при реорганизации с детьми до 3-х лет?

У нас происходит реорганизация - путем присоединен. Будет абсолютно новое название и новая структура. Нам всем выдали предупреждение о предстоящем сокращении. Я хочу сократиться, но у меня ребенок до 3-х лет и мою должность по закону сократить не могут. Могу ли я дать письменное согласия, и уволиться по сокращению со всеми выплатами которые положены?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2016, 13:22

Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения

Меня предупредили о предстоящем сокращение за два месяца до даты сокращения, если я запланирую уволиться по собственному желанию на следующий день после уведомления о сокращении мне компенсируют денежными выплатами время до даты сокращения если я его не отрабатывала.
Читать ответы (2)
Лилия
06.07.2018, 12:54

Как получить отпуск до предстоящего сокращения, если нет графика отпусков в организации?

Администрация устно предупредила о предстоящем сокращении. Графика отпусков в организации нет. Я написала заявление на очередной и дополнительный (за работу во вредных условиях труда) отпуск. (на полтора месяца). Руководитель отказал, устно сославшись на предстоящее сокращение. Как мне отгулять отпуск до сокращения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2015, 16:24

Возможно ли сократить женщину-сотрудника полиции с двумя несовершеннолетними детьми при предстоящем частичном сокращении штата?

Могут ли сократить женщину-сотрудника полиции, имеющую двух несовершеннолетних детей, при предстоящим частичном сокращении штатной численности полиции.
Читать ответы (1)
Андрей
08.01.2016, 21:31

Предупреждение о предстоящем сокращении и влияние на семейное положение

Нас предупредили о предстоящем сокращении (составитель поездов). У меня двое несовершеннолетних детей (один не родной), а второму 1 год и 4 месяца. Могут ли меня сократить.
Читать ответы (1)
Виктория
13.04.2015, 10:02

Как правильно действовать при уведомлении о возможном сокращении, если вы одинокая мама с двумя детьми

С уведомлением о сокращении ясно, я уже говорила, что я одинокая мама (2 детей - 4 и 6 лет). Ситуация может сложиться так, что о сокращении (или как это завуалируют) могут всё-таки уведомить (работаю в частной компании). Какие мои действия - ведь меня не могут сократить, уволить по закону? Как мне себя вести юридически грамотно?
Читать ответы (9)