Я врач-офтальмолог работаю ИП. Могу ли я нанять на работу медсестру?

• г. Челябинск

Я врач-офтальмолог работаю ИП. Могу ли я нанять на работу медсестру?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могу ли я нанять на работу медсестру?

---да, можете заключить с ней трудовой договор

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Марина
23.03.2017, 20:29

Вопрос - Оформление врача офтальмолога по внешнему совместительству

Не могу разобраться новичок. Оформляем врача офтальмолога по внешнему совместительству - медкомиссию он заново проходит и оформляем ему новую медицинскую книжку или достаточно копии заверенный медицинской книжки с основного места работы (тоже врач офтальмолог)?
Читать ответы (1)
Кирилл
09.01.2019, 22:16

Якркорукимдоплатують за декретний у лютому найпершому числі. Це законно?

Я врач-офтальмолог, работаю в поликлинике. По приказу главного врача дежурила 6 декабря 2019 г. в качестве врача-офтальмолога в поликлинике. Надеялась на двойную оплату (обещали), но поставили в табеле, как рабочую субботу. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Иван
19.05.2016, 16:57

Возможно ли обратиться к другому врачу офтальмологу для консультации по диагнозу после прохождения медицинской комиссии?

При прохождении очередной медицинской комиссии по приказу 6 ц (железнодорожный транспорт) врач офтальмолог выписала направление для лечения в стационаре. Могу ли я обратиться к другому врачу офтальмологу за консультацией по диагнозу?
Читать ответы (4)
Дмитрий
07.06.2016, 17:16

«Отсутствие подписи старшей медсестры на заявлении о переводе - есть ли это законно?»

У меня такая ситуация, работаю временно на период отсутствия медсестры офтальмолога (она в декретном отпуске), меня зовут на новое место работы в другое отделения поликлиники, но старшая медсестра не подписывает заявление о переводе, законно ли это.
Читать ответы (2)
Айрат
20.09.2015, 19:34

Нарушения при диспансеризации населения - помощь медсестры и давление главного врача на качество работы

Вопрос по дополнительной диспансеризации населения. Медсестра с января месяца по август сдавала карты по диспансеризации: анализы в них были что то проходили пациенты (настоящие анализы), что не проходили (не настоящие), какие то карты были настоящие, а были и просто не настоящие (пациенты вообще не приходили). также медсестра писала заключения врача и карты сдавала каждый месяц. Вообщем 50 на 50.Глав. врач каждый месяц торопила медсестру и заставляла сдавать карты, а когда медсестра говорила, что в картах что то не хватает, гл.врач говорила быстро доделывай и сдавай до конца месяца. Так она и сдавала. В конце августа внутри поликлинике была проверка и это обнаружили. Медсестра хотела уволиться по соб желанию, а гл. врач ей сказала: будешь увольняться уволим по статье и тебя больше никто не возьмет на работу медсестрой. Еще гл. врач сказала медсестре переклеить все карты и вклеить настоящие. Медсестра стала этим заниматься переделыванием карт, а глав врач ее пугает, что будет наказывать ее еще больше. Могут ли медсестру не отпускать по собст. Желанию? И что будет медсестре за не достоверную диспансеризацию населения?
Читать ответы (1)
Александра
29.06.2016, 10:01

Правомерность приказа начальства о сокращении численности медсестер в ночную смену в инфекционной больнице.

Я - медсестра кишечного отделения инфекционной больницы. Обычно в ночную смену работает 2 медсестры (ни врача, ни процедурной медсестры ночью нет). Насколько правомерным считается приказ начальства - летом ставить только по одной медсестре в ночь?
Читать ответы (2)
Валентина
13.01.2016, 14:12

Условия работы на патенте врача-косметолога и дерматолога в Республике Крым

Я ип,хочу работать на патентной системе налогообложения. Специальность врач косметолог и дерматолог. Не могу найти условия, для работы на патенте врачем. Могу ли я нанять администратора или медсестру. Или буду работать на патенте только, как врач? Республика Крым.
Читать ответы (1)