Вопросы по удержанию средств с выплат пособия и отпускных после увольнения - правомерность и информирование

• г. Новосибирск

Находилась в отпуске по уходу за ребенком, пособие до трех лет мне не приходило, задала вопрос в расчетную группу организации. Мне сообщили, что когда то там, полтора года назад, мне перечислили лишние деньги, и сумма пособия сейчас идет в счет погашения долга. Неделю назад я уволилась из этой организации, мне на числили отпускные и тоже не выплатили, зачли в счет долга, хотя должна была остаться разница. Правомерно ли вообще с меня что-то удерживают? И должны ли мне были сообщать о каких то лишних выплатах, потому что ни о чем мне не сообщали, что у меня образовался долг и все начисления идут в счет погашения этого долга? Перечисление говорят, было в 2012 году.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду.

Спросить

Действия работодателя не законны. Удержать средства можно только с Вашего письменного согласия.

Спросить

Думаю, что администрация мошеничает по отношению к вам. Практически все удержания должны производиться только с вашего согласия. А уж в отношении детских пособий вообще незаконны. Вам прямая дорога в прокуратуру.

Спросить

Хотелось бы понять правомерны или нет действия организации, если нет, тогда только жаловаться.

Спросить

А срок давности какой то в таких случаях существует?

Спросить

Нет, обращайтесь в органы.

Спросить
Екатерина
02.10.2015, 10:47

Имею долг по ошибочно начисленным отпускным - обязан ли я его выплатить?

Вот такая проблема! Отпускные мне перечислили ошибочно, межрасчетом в другом виде расчета (инвалиды). В дальнейшем при начислении зп были начислены снова, в следствии чего возник долг 7300! В организации этой я уже не работаю, сообщили о долге спустя месяц. Когда приходили лишние начисления я обращалась в расчетную службу и уточняла, что это за переводы! Мне говорили, что все нормально и это мои отпускные. Обязана ли я выплатить эту сумму учреждению?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.05.2013, 16:25

Невыплата пособия по уходу за ребенком - размер выплаты морального вреда работодателю

Я работала в организации с 02 февраля 2011 года по 01 апреля 2013 года.. С 11 сентября 2012 года по 28 января 2013 года, я находилась в декретном отпуске.. с 29 января 2013 года мне должно было выплачиваться пособие по уходу за ребенком до полутора лет.. По настоящее время работодатель мне пособие не выплатил, хотя Соцстрах перечислил денежные средства.. Мои деньги были частично погашены налоги работодателя. Так вот в каком размере положена выплата морального вреда причиненного работодателем женщине находящаяся в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
23.04.2017, 22:27

Возможность замены года и заявление на доплату - что делать

С января 2017 года нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. При написании заявления на предоставления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не сообщили, что я могу заменить года для расчета пособия, т.к. уходила "из декрета, в декрет" и расчитали пособие за 2015-2016 г. (когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком), уже выплатили пособие за январь, февраль, март. Могу ли я сейчас написать заявление на замену годов и заявление на доплату пособия за эти месяцы которые уже выплатили? Если да, то как эти заявления должны выглядеть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
14.03.2016, 14:47

Изменение размера ежемесячного пособия при переходе на декретный отпуск со вторым ребенком - возможная роль выплаты годовой премии

В октябре 2013 года ушла в декретный отпуск. Единовременная выплата по беременности и родам была небольшая, так как расчёт был за 2011 и 2012 года, а там зп была маленькая. Отпуск по уходу за ребёнком начался уже в 2014 году, поэтому ежемесячное пособие считалось за 2012 и 2013 году и составляло примерно 9400. В 2015 году я ушла в декретный отпуск со вторым ребёнком и в заявлении на замену годов указала 2012 и 2013 года для расчёта единовременного пособия, сумма составила около 110 тысяч, как я и рассчитывала, ежемесячное пособие я ожидала такое же, как и с первым ребёнком, примерно 9400. Но мне стали переводить 15800. С чем это связано? В 2014 году была одна выплата годовой премии за 2013 год, могло ли это повлиять?
Читать ответы (1)
Жанна Андреевна
09.02.2016, 11:55

Неправомерное списание детских пособий при наложенном аресте на сберкнижку - как вернуть списанную сумму долга

У меня есть сберкнижка на счет которой был наложен арест (кредитная организация). На этот счет 26 января 2016 года были начислены детские пособия (единовременое на рождение, и до 1,5 лет за последние 7 месяцев). 2.02 долг был списан, постановление на снятие ареста от приставов на эту сумму от 05.02. Счет с которого идут детские перечисления является социальным, и насколько я знаю детские пособия не имеют права трогать. Вопрос: правомерны ли действия приставов (сняв детские пособия) и как сделать возврат той суммы которуЮ они списали с детских пособий в счет погашения долга?
Читать ответы (1)
Надежда
07.07.2016, 13:19

Критерии учета периода отпуска по уходу за ребенком при начислении единовременного пособия

Я 11 июля 2016 года ухожу в декрет во второй раз. Единовременное пособие начисляется учитывая 2015 и 2014 год. Весь 2015 год я работала в организации из которой ухожу в данный момент. В 2014 году с сентября по декабрь работала в другой организации. А предыдущие месяца 2014 находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. Как мне сказали, при расчете, я могу попросить исключить те дни, которые я находилась в декретном отпуске. Вопрос в том, что 1,5 года отпуска закончились 19 марта 2014 года и я уволилась с того места работа. Считаются ли месяца до того периода как я устроилась на новое место работ, т.е с апреля по май 2014 года отпуском по уходу за ребенком? Ребенку еще не исполнилось трех лет. И должны ли при начисления единовременного пособия исключить эти дни тоже?
Читать ответы (1)
Шорина Елена Владимировна
13.10.2015, 15:14

Ошибочное начисление пособия по уходу за ребенком - как вернуть переплаченные деньги?

В 2013 году бухгалтер начислил неправильно пособие по уходу за ребенком до полутора лет, все это время сотрудница получала пособие больше, чем ей было положено! На предприятие была проведена проверка и в ходе проверки выявлено что переплата пособия составляет 25000 рублей за все полтора года, бухгалтер который начислял пособие уже не работает более года в данной организации, как теперь вернуть переплаченные деньги, сотрудница тоже еще на работу не вышла, продолжила отпуск до 3-ех лет! спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
09.11.2014, 16:09

Размер пособия для ребенка до трех лет, родившегося в 2013 году, и его длительность

Сколько я сейчас должна получать пособие до трех лет, если ребенок родился в 2013 году. Говорят размер пособия с этого года продлился как до полутора лет был.
Читать ответы (2)
Людмила
23.11.2016, 13:16

Должен ли Пенсионный фонд отслеживать и прекращать выплату по уходу за ребенком-инвалидом при выходе на работу?

У меня вопрос: Должен ли Пенсионный фонд самостоятельно отслеживать и прекращать выплату по уходу за ребенком-инвалидом неработающим лицом в случае, если он вышел на работу? В 2008 году я оформила старшего сына - студента (он учился в техникуме) по уходу за младшим сыном-инвалидом, пособие было 1200 руб. В пенсионном фонде сказали что через год нужно будет снова сдавать документы на оформление этого пособия. Год прошел документы мы больше не стали сдавать, полагая, что выплата прекратится автоматически. Я сейчас не могу точно вспомнить уменьшилась нет пенсия на тот момент, потому, что были постоянные индексации в связи инфляцией. А в 2016 году буквально на днях пенсия приходит меньше на 1800, я в пенсионный фонд, а они мне говорят, что якобы в 2015 году ваш сын. который осуществлял уход начал работать, а значит пособие не должно было выплачиваться, и это получается полтора года с мая 2015 они насчитали сумму 34000, и мы должны их вернуть. Но ведь с 2008 года прошло столько времени и они только сейчас сообщили? И еще вопрос: Эту сумму мы должны всю вернуть или за последние 3 месяца или год?
Читать ответы (1)
Людмила
23.11.2016, 13:45

Неожиданное требование пенсионного фонда - семье приходится вернуть выплаченное пособие на уход за инвалидом сыном

В 2008 году я оформила старшего сына - студента (он учился в техникуме) по уходу за младшим сыном-инвалидом, пособие было 1200 руб. В пенсионном фонде сказали что через год нужно будет снова сдавать документы на оформление этого пособия. Год прошел документы мы больше не стали сдавать, полагая, что выплата прекратится автоматически. Я сейчас не могу точно вспомнить уменьшилась нет пенсия на тот момент, потому, что были постоянные индексации в связи инфляцией. А в 2016 году буквально на днях пенсия приходит меньше на 1800, я в пенсионный фонд, а они мне говорят, что якобы в 2015 году ваш сын. который осуществлял уход начал работать, а значит пособие не должно было выплачиваться, и это получается полтора года с мая 2015 они насчитали сумму 34000, и мы должны их вернуть. Но ведь с 2008 года прошло столько времени и они только сейчас сообщили? И еще вопрос: Эту сумму мы должны всю вернуть или за последние 3 месяца или год?
Читать ответы (1)