Задержка выплаты расчетных при увольнении - как начать процесс получения заработной платы?

• г. Новосибирск

Не выплатили расчетные при увольнении, задержка по заработной плате 5 месяцев. Работодатель и бухгалтерия находятся в Москве, наше обособленное подразделение в Новосибирске. С чего можно начать, чтобы получить расчетные?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обратитесь в прокуратуру.

Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:

Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.

Спросить

Для обращения в суд Вами срок пропущен......В прокуратуру и труд инспекцию пишите

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Дмитрий владимирович
08.04.2014, 09:24

Как получить черную заработную плату после увольнения - советы и рекомендации

При увольнении выплатили только белую зарплату, есть расчетные листы по черной и белой заработной плате, есть шанс получить черную? С чего начать? Если есть.
Читать ответы (1)
Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
ЮЛИЯ
24.04.2017, 19:33

Работодатель не выплатил заработную плату в день увольнения - как доказать наличие чёрной зарплаты и куда обратиться?

Работодатель не выплатил заработную плату в день уволнения. При этом задержка заработной платы с февраля месяца. Как доказать наличие чёрной зарплаты? Куда обращаться?
Читать ответы (5)
Анна
25.04.2014, 10:47

Влияние увольнения на беременную работницу в обособленном подразделении - права и выплаты

Я беременна. Работодатель в известность не поставлен. Я работаю в обособленном подразделении. Трудовой договор заключен напрямую с головной компанией, трудовая книжка находится в головной компании, вся отчетность, отчисления в ФСС и тд, соответственно тоже осуществляются головной компанией, минуя обособленное подразделение. По факту я нахожусь в штате головной компании, если я правильно понимаю. В договоре прописано Место работы Работника располагается по адресу:..., но указанный адрес уже не актуален, т.к. наше обособленное подразделение переехало и фактически находится уже по другому адресу. В случае ликвидации обособленного подразделения попадаю ли я под увольнение? Обязаны ли мне предложить рабочее место в другом регионе? Какие выплаты в случае увольнения я получу?
Читать ответы (1)
Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?
Читать ответы (1)
Ярослав
10.07.2021, 11:53

Как оштрафовать работодателя за задержку зарплаты и получить компенсацию за проценты?

Такой момент. Я приехал с вахты и только сейчас работодатель выплатил зарплату за май, тоесть была задержка 12 дней, если отталкиваться от договора. Я сейчас хочу уволиться и можно как то, чтобы работодателя оштрафовали и мне выплатил работодатель какие то проценты за задержку заработной платы?
Читать ответы (5)
Андрей
05.04.2013, 14:58

Ответственность работодателя за задержку отпуска, заработной платы и оплаты расчетных при увольнении

Какую отвественость несет работодатель при задержке отпуска более чем на пол года, а так же при задержке заработной платы и при задержке оплаты расчетных при увольнении. Могу ли я через суд получить от работодателя компенсацию за все эти издержки, и существенно ли она будет? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Александр Юрьевич
26.11.2014, 13:55

Возможно ли подать исковое заявление о невыплате заработной платы в другом городе при увольнении из Москвы?

Работодатель в г. Москве не выплатил задолженность по заработной плате при увольнении. Могу ли я подать исковое заявление о невыплате заработной платы по месту жительства в г. Костроме?
Читать ответы (2)