Оформление отзыва из учебного отпуска - возможно ли и как это делается?

• г. Архангельск

Нахожусь в учебном отпуске на 4 месяца. На предприятии возникла производственная необходимость, меня вызывают на 10 дней. Я не против. Как оформляется отзыв из учебного отпуска? И возможно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Как оформляется отзыв из учебного отпуска? - приказом.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Ирина
22.03.2016, 09:29

Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?

Все работники предприятия находятся в отпуске за свой счет без сохранения заработной платы, в связи с временным приостановлением работы предприятия (получение лицензии). Возникла необходимость отправить водителя по производственной необходимости в другую область. Как правильно оформить отзыв работника из отпуска? Возможно ли это если предприятие временно не работает? Спасибо!
Читать ответы (3)
Наталия
15.02.2016, 12:10

Каков период отпуска при вызове на сессию университета?

Если я нахожусь в отпуске (основной 28 дней + дополнительный 12 дней) и в этот период меня вызывают на сессию в университет на 20 учебных дней - продлится ли отпуск после сессии? Или период учебного отпуска накладывается на ежегодный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
10.11.2014, 18:20

Вызов учителя из учебного отпуска для замещения на работе - законность и оплата

Я работаю учителем начальных классов. Сейчас нахожусь в учебном отпуске. Директор вызывает меня из учебного отпуска, потому что некем меня заменить. Правомерно ли это и как должно оплачиваться?
Читать ответы (1)
Андрей
21.07.2014, 13:23

Как оплатят оставшиеся нерабочие дни отпуска при увольнении?

У меня такая ситуация, Работаю на предприятии с 2009 г месяц назад был в учебном отпуске 4 месяца, с первого числа собираюсь уволиться, у меня с прошлого года осталось 2 недели не отгуленого отпуска, и 40 дней отпуска за этот год, отпуск мне поставили в сентябре, как мне это должны оплатить?
Читать ответы (1)
Наталья
13.05.2016, 14:45

Как рассчитать средний рабочий день в месяце, если работник был в учебном отпуске?

Если работник был в учебном отпуске (предположим в апреле), часть месяца и за часть месяца начислена зарплата. Уходит в следующий учебный отпуск, для расчета среднего на сколько дней будет делится месяц апрель когда работник часть месяца был в учебном отпуске на 29.3 или время учебного отпуска не считать и делить только на рабочее время.
Читать ответы (2)
Алексей
02.03.2017, 14:13

Может ли работодатель назначить основной отпуск во время учебного отпуска?

В данный момент нахожусь в учебном отпуске до июня месяца, так получилось что основной отпуск поставили на март месяц, работодатель заставляет взять основной отпуск во время учебного. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
30.10.2019, 17:39

Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки

Нахожусь в учебном отпуске, до конца отпуска осталось 9 дней, хочу уволиться без отработки. Могу ли сейчас написать заявление на увольнение, чтобы уволили последним днём учебного отпуска и не заставили отрабатывать?
Читать ответы (1)
Оксана
27.03.2016, 13:44

Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных

Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?
Читать ответы (2)
Екатерина
03.07.2015, 09:06

Могут ли меня уволить 4 июля, последним днем учебного отпуска, если этот день является выходным?

Я написала заявление на увольнение (последним днем учебного отпуска) находясь в учебном отпуске, отпуск заканчивается 4 июля (суббота), подскажите пожалуйста могут ли меня уволить 4 июля (выходной)?
Читать ответы (1)
Васильева Анна
27.05.2003, 02:29

Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?

Я нахожусь с 7 марта по 30 июня в учебном отпуске (диплом), а по графику отпусков у меня с 15 июля - очередной отпуск (42 календ. Дня, работаю в образовательном учреждении, но не педагогом, в другое время отпуск просто не взять). Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска? Если меня все таки заставят работать, официально находясь в отпуске, могу ли я потребовать отзыва из отпуска и компенсацию за него + зарплату за реально отработанные дни? Кроме того, за время моего учебного отпуска была повышена заработная плата и за половину июня я получу уже по новому. На основе каких месяцев мне должны рассчитать отпускные за очередной отпуск? Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат? Спасибо.
Читать ответы (1)