Увольнение работника за подделку документов - по какой статье ТК РФ обосновать решение директора?
Работник для получения кредита, подделал справку с нашей печатью (печать в доступе), увеличив зарплату себе и подделав подпись бухгалтера. Директор увольняет его. Подскажите по какой статье ТК РФ его лучше уволить?
Ни по какой.
А вот если будет возбуждено уголовное дело по ст. 327 УК РФ и состоится приговор, то уволить легко.
СпроситьАрестов Константин Павлович: как поступить работодателю в такой ситуации? Выговор? Ведь он взял служебную печать.
Спроситьпроводите проверку выносите дисциплинарное взыскание либо увольняйте за грубое нарушение
СпроситьАрестов Константин Павлович полиция нам и сообщила об этом))) Тогда возможно ли его уволить по соглашению сторон?
СпроситьАрестов Константин Павлови: работодатель хочет наказать и уволить по статье, вот я и голову ломаю....
СпроситьПо какой статье можно уволить работника, который похитил свою трудовую книжку, сделал в ней собственоручно запись о своём уволнении, подделал подпись руководителя и поставил печать организации. Работник - главный бухгалтер и имел доступ к печати.
Директор минуя отдел кадров подделал Трудовой договор, подпись работника отдела кадров поставил печать работник работал более 6 месяцев Какое наказание ждет этого руководителя?
Сотрудник подделал роспись генерального директора и печать компании, предоставлял документы в банк. Получал кредиты на себя, как физическое лицо. По какой статье законодательства можно уволить сотрудника?
Сотрудник ООО, принятый на работу по договору - бессрочному. Оформил авто - кредит на себя и получил его, год назад. В настоящее время стало известно, что генеральный директор не подписывал никаких справок от имени компании на кредит и не ставил печать. Об этом, неоднократном действие получения кредитов стало известно сейчас. Сотрудник подделал подпись ген. директора, использовал наборную печать и получал кредиты по документам компании. Какие могут быть последствия для компании?
Как и по какой статье можно привлечь к ответственности и уволить сотрудника за подделку документов.
Участник ооо и его жена, подделали документы, справку о зарплате по форме банка, и копию трудовой книжки, заверенные печатью, и роспись директора, для получения кредита, в кредите отказали, могут ли возбудить уголовное дело? По какой статье? Деньги они не получили!
Возможно ли взыскать с директора черную зарплату имея оригинал справки о зарплате за пол года (свободная форма для предоставления в банк для получения кредита оригинал) с подписью директора и бухгалтера, с синей печатью. При увольнении не выплатили черную зарплату.
Брат забыл у знакомого печать своего "ИП",
Знакомый воспользовавшись его печатью и подделав подпись. Купил в магазине стройматериалы. Как он должен поступить в данном случае, если у него нет доказательств.
Работаю официально взял на работе справку 2 ндфл так как зарплата маленькая потделал печать и роспись бухгалтера сейчас пришла полиция на работу.
В трудовой книжке работника запись об увольнении заверена подписью бухгалтера и печатью организации. Приказ о назначении бухгалтера ответственным за кадровое делопроизводство, учёт, ведение и хранение трудовых книжек издан, но печать организации заверяет только подпись генерального директора. Поскольку печать отдела кадров отсутствует, не возникнут ли у работника в дальнейшем проблемы с оформлением пенсии?