Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение без предупреждения - как сохранить достоинство и права после увольнения

23.03.2015, 12:05
• г. Новосибирск

С октября 2008 г. работаю в одной организации. На днях, руководитель сообщил мне, что меня сократили. Являюсь оптыным работником, за весь период веских нарушений должностных инструкций не было. Кроме того, меня письменно никто не информировал о сокращении. С сентября прошлого года готовлюсь к программе ЭКО, накопила деньги, и когда время подошло к ЭКО (запланировано на май) вот мне какой сюрприз устроил работодатель. Как мне себя вести? Создавать конфликт не хочется. Боюсь, что будут грозить статьями, если я не подпишу заявление об увольнении самостоятельно. Прошу помочь. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Анна.

Вам нужно выбирать - либо помощь получить, либо не создавать конфликт.

Раз уж Вас работодатель решил уволить, любые Ваши попытки остаться - это конфликт. Пойти у него на поводу - значит остаться без установленных законодательством льгот и выплат.

Выбирайте, чего Вы хотите больше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги