Я в положение, мне до декретного отпуска месяц. На работе я устроена официально. ИП готовится к ликвидации, но когда это будет точно неизвестно. Директор на данный момент не предоставляет мне ни какой работы и просит, чтоб я уволилась раньше декретного отпуска за это он мне предлагает 10000 руб. Я понимаю, что это не правильно, подскажите, как правильно поступить и куда обратится.

Возьмите или отпуск(если он вам положен) или больничный,а далее уйдете в декрет и он обязан вам выплачивать пособие.Если хотите,то можете с жалобой трудовую инспекцию.

Как правильно поступить, если директор предлагает уволиться перед декретным отпуском и предлагает компенсацию

Что делать, если работодатель задерживает зарплату и грозится ликвидацией ИП перед декретным отпуском?

Я в положение, мне до декретного отпуска месяц. На работе я устроена официально. Работодатель (ИП) задерживает зп уже два месяца, я сказала что буду жаловаться, обещал рассчитаться в течении двух недель. Директор на данный момент не предоставляет мне ни какой работы и заговорил о ликвидации. Если он закроет свое ИП до моего декрета, могу ли я рассчитывать на выплату декретных в полном объеме и получу ли я их вообще. Что мне делать, как правильно поступить?

Читать ответы (1)

Уволилась с работы, но не получаю заработную плату - что делать и куда обратиться?

Проработав на работе почти месяц решила уволиться, директор отказывается ыыплачивать зп тк не отработан месяц, при умтройстве на работу об этом никто не говорил, устроена официально, но договор никакой не подписывала, где написано про месяц работы и иногда заставляют работать по 21 часу. Куда обратиться и что делать. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (5)

Выплатит ли работодатель декретные, если продавец вернется на работу?

Я устроена на работу на время дикретного отпуска продавца. В данный момент нахожусь в положении. Выплатит ли мне работодатель дискретные если её продавец выйдет на работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность смены должности в декретном отпуске - законные аспекты и права

В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Решила выйти на работу раньше. До окончания декретного отпуска остался год. Работала продавцом, а мне предлагают должность фасовщицы. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Какие права имеет почтальон, находящийся на декретном отпуске, и можно ли его уволить?

Я устроена на работу почтальоном на время декретного отпуска, устроена по трудовому договору как положено, сейчас сама беременная и мне надо идти в декретный отпуск через три месяца, но меня начальница увольняет, правильно ли это, и что я могу сделать в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Официальная работница на серой и черной зарплате - как поступить, если ее предлагают перейти на пол-ставки?

Жена в декретном отпуске, истекает отпуск уже 2 мая 2014 года, устроена с условиями серой зарплаты (офиц.+черная), официальная 10000 руб + 12000 (черн.). Позвонили с ее работы и сказали, что кассира на полную ставку (серую) они уже взяли, и предлагают выйти на пол-ставки за 10000 рублей, либо сидеть ждать... Вопрос насколько это правомерно? И если жена напишет заявление по собственному желанию, будет ли компенсация? Ну или подскажите как лучше поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Хотела узнать, какие декретные выплаты мне должны выплатить на работе?

Устроилась на работу и через месяц забеременела (ребёнок второй), до этого не работала 2 года (официально). На момент декретного отпуска стаж работы будет составлять 8 месяцев. Хотела узнать, какие декретные выплаты мне должны выплатить на работе? И нужно ли писать заявление на декретные?

Читать ответы (1)

Что делать, если директор продает фирму, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (до окончания отпуска осталось пол года); недавно позвонили с работы и сообщили, что директор продает фирму, просит меня уволиться по собственному желанию и предлагает выплатить только половину пособия (10 000 руб., а не 21 600 р., которые я должна получить до окончания срока отпуска по уходу за ребенком). Скажите, как мне правильно поступить в этой ситуации? Заранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как поступить в декретном отпуске при наличии беременности и младенца?

Скажите пожалуйста как поступить я сейчас в декретном отпуске (писала заявление на работе) до 3 лет, сейчас ребенку 1,9 мес. но в данный момент я беременна 15 неделя нужно ли будет на какое-то время выйти на работу до наступления следующего декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Спор о праве оставления на работе при объединении школ - законны ли действия директора?

Я,заместитель директора школы по воспитательной работе вышла на работу в феврале 2010 года после декретного отпуска. На данный момент ребёнку 3,5 года больше детей не имею. Стаж моей работы в данной должности 7 лет. В октябре 2010 года подтввердила 1 квалификационную категорию. В июле 2011 года произошло объединение 2 х школ и из декретного отпуска в сентябре 2011 выходит заместитель директора школы по воспитательной работы той школы, которую к нам присоединяют, стаж её работы в данной должности 4 года. У неё 2 детей: старшему 10 лет младшему 2,5. Директор говорит что ставка заместителя директора по воспитательной работе остаётся одна, что меня сократит, а она выйдет на моё место. Законны ли её действия? За кем остаётся первоочередное право оставления на работе при объединении 2 х школ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если директор предлагает уволиться перед декретным отпуском и предлагает компенсацию

Челябинск - онлайн услуги юристов