Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет зарплаты без учета премии при увольнении - нужно ли обратиться в трудовую инспекцию?

24.03.2015, 09:08
• г. Челябинск

Имеет ли смысл мне обращаться в трудовую инспекцию, если при увольнении мне расчитали з/п исходя только из оклада! Без учета премии? Т.е если в среднем з/п у меня была 35 000 (вся официальная 7 000 оклад и 25 000 - 30 000 премия, справка 2-НДФЛ есть), то при увольнении за одну отработанную неделю в марте с 1 по 6.03 мне выплатили всего 1 600 руб. (исходя из оклада = 7 000). Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

при увольнении мне расчитали з/п исходя только из оклада! без учета премии?

---стоит обратиться в том случае. если вы были официально трудоустроены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги