В нашем городе закрывают подразделение организации. И всех переводят в другой город. Сокращение не делают мотивируя тем, что это одна организация. В трудовой книжке запись резерв проводников Нижний Тагил. Если не согласны с переводом то увольняться по собственному желанию. Имеют ли они право не сокращать?

Здравствуйте! Сокращают в случае ликвидации предприятия. В данном случае ,это не ликвидация,а реорганизация. Все правомерно.

Закрытие подразделения в нашем городе - имеет ли организация право не сокращать персонал?

Судьба проводника в ОАО ФПК подразделение Нижний Тагил - перевод без согласия и отсутствие сокращения

Я работаю в проводником в ОАО ФПК подразделение Нижний Тагил. В Нижнем Тагиле у нас закрывают резерв и всех переводят в другой город. Сказали что сокращение не будет. Если кто не согласен, то увольняйтесь. Имеют ли они право перевести меня без моего согласия. Если я не согласна, то почему не сокращают. Запись в трудовой книжке резерв проводников Нижний Тагил.

Читать ответы (1)

Авиационный работник из резерва Нижнего Тагила беспокоится о трудоустройстве в другом резерве

Я работаю в резерве проводников Нижний Тагил, проводником. На давно мы узнали что наш резерв закрывают. Обязаны ли мне предоставить работу а другом резерве в той же должности, хотя бы в другом городе? Мне в этом году будет 54 года. Я боюсь что не найду работу по специальности.

Читать ответы (1)

Перевод беременной сотрудницы в другой город - правовая сторона и возможности отказа

Организация закрывает филиал в нашем городе. Меня же беременную он уволить не может, но переводит в другой город, либо увольнение по собственному желанию. Имеет ли он право переводить меня в другой город без моего согласия? Я на 4 месяце беременности.

Читать ответы (1)

Как поступить, если депо закрывается и переводиться в другой город невозможно - советы для проводников из Астрахани

Я работаю проводником в г.Астрахань, наше депо закрывают, а проводников переводят в Саратов. Руководство сказало - если не хотите-увольняйтесь, сокращать никого не будем. Как поступить в данной ситуации, переводиться в другой город нет возможности.

Читать ответы (1)

Принудительное написание заявления о сокращении - возможно ли получить компенсацию морального вреда через суд?

У меня такой вопрос. В нашей организации идет сокращение. Меня заставили написать заявление по собщественному желанию мотивируя это тем что я плохо работаю. По закону они сокращать не захотели. Имеются записи разговоров с начальством. Я могу обратиться в суд чтобы организация мне выплатила компенсацию моральной вред? Как поступить?

Читать ответы (1)

Филиал закрывается - что делать работникам?

Я работаю в организации, у которой много филиалов по всей стране. В нашем городе филиал закрывают. Про сокращение речи не идет. Предложили перевод в другой город. Должны сократить с работы? Или придется писать заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка

На работе сокращение но работодатель отказывается делать выплаты по сокращению и заставляет увольняться по собственному желанию. В трудовом договоре не прописан город работы и директор мотивирует тем, что может перевести в другой город на работу если не согласны уволит по статье. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Переезд в другой город - как влияет на процесс поступления в кадровый резерв госслужбы?

Я состояла в кадровом резерве на госслужбе, по стечению обстоятельств переехала в другой город, для того чтобы стать претендентом на вакантную должность в этой же организации другого города необходимо заново пройти все этапы конкурса или же кадровый резерв может "переехать" в эту же организацию в другой город?

Читать ответы (1)

Перевод на новую должность - права и выплаты при отказе от переезда

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В организации где я работаю идет сокращение, а точнее реорганизация путем присоединения. Мне предлагают должность (такую же что и была только в другом отделе) в организации которая находится в другом городе (в нашем городе остается офис из нескольких человек), и если я не согласна то уволят по собственному желанию. Говорят что не имеют право меня сократить. Могу ли я уйти по сокращению, либо получит какие либо выплаты, так как я не хочу переезжать в другой город?

Читать ответы (1)

Если мы его уволим по сокращению, чем нам это грозит?

Необходимо из нашего обособленного подразделения уволить сотрудника за ненадобностью, предлагаем ему уволиться по собственному желанию (ст. 77 п.3 ТК РФ). Он уволняться не хочет, а если увольняться, то настаивает, чтобы запись в трудовой книжке была по сокращению штатов, но мы не ликвидируемся, чтобы сокращать. Если мы его уволим по сокращению, чем нам это грозит? По какой статье можно еще уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Закрытие подразделения в нашем городе - имеет ли организация право не сокращать персонал?

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов