Как потребовать перерасчет пособия по БИР от работодателя - основные законы и способы начислений.

• г. Славянск-на-Кубани

Скажите пожалуйста! Могу ли я потребовать у работодателя, чтобы он сделал перерасчет пособия по БИР? На мою такую просьбу мне ответили, что пособие уже рассчитано и выплачено. Что я должна знать законы и способы начислений. Чтобы я отстала от них?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Пособие рассчитывается из среднего дохода за предыдущие 2 года. Рассчитайте общий доход за предыдущие 2 года, разделите на 730 дней и умножайте на 140

Спросить
Екатерина Геннадьевна
26.04.2021, 00:18

Как правильно рассчитать пособие при сокращении и на что ссылаться для перерасчета

Попала под сокращение. Выплачено пособие, сомневаюсь, что правильно. Пособие рассчитано так же как и средний заработок для компенсации за неиспользованый отпуск. В интернете пишут, средне дневной заработок рассчитывается для пособия по другому. Но нигде не нашла ссылок на какие либо статьи ТК РФ для расчёта именно пособия. На что ссылаться, в просьбе о перерасчёт?
Читать ответы (1)
Дарья
13.03.2020, 08:22

Пособие на детей от трех до семи лет - условия получения в Свердловской области

Скажите пожалуйста. Мне поступила информация, что можно получить пособие на детей от трех до семи лет. об этом пособии сообщил путин. Скажите пожалуйста, могут ли претендовать на получение пособий семьи, в которых уже родились дети (одному 3. второму - 5) и какой доход должен быть в семье (Свердловская область), чтобы получать пособия.
Читать ответы (1)
Анна
16.12.2015, 19:13

Вопрос по рассчету пособия и дилемма с ведомствами - за какие годы будет рассчитано пособие?

И за какие годы будет рассчитано пособие? Здравствуйте. Скажите, могу ли я написать заявление на отпуск по БиР с 01.01.2016 года (при листке нетрудоспособности от 25.12.2015 года), продолжая работать до 31.12.2105? и за какие годы будет рассчитано пособие? Спасибо В ФСС ответили, что могу, Трудовая Инспекция ответила, что они не знают. Кому верить?
Читать ответы (1)
Луиза
03.07.2021, 15:11

Отказ в перерасчете пособия на основании Письма ГУ — МРО ФСС РФ от 01.04.2020 N 14-15/7710-1253 л.

На работе мне пришел отказ по перерасчету и замене лет для расчета пособия. (я в декрете, ежемесячное пособие)говорят, случаях, когда заявление на замену лет написано позже, чем реестр был отправлен в ФСС, перерасчёт пособия не производится. На работе Связались с ФСС, они ссылаются на Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 01.04.2020 N 14-15/7710-1253 л. В письме говорится: «Закон 255-ФЗ не содержит положения, согласно которому после подачи работницей заявления о замене календарных годов (календарного года) в период после назначения и выплаты пособий организация обязана пересчитать ранее выплаченные пособия. Перерасчет пособия предусмотрен лишь ч. 2.1 ст. 15 Закона 255-ФЗ, если пособие по временной нетрудоспособности назначено и выплачено без учета выплат, начисленных бывшим работодателем, то после представления работником справки о заработке по Форме 182-н от этого работодателя пособия необходимо пересчитать и доплатить. Таким образом, основания для пересчета ранее назначенного и выплаченного пособия у организации отсутствуют». Мои права нарушены? Они имеют право отказать в перерасчете пособия?
Читать ответы (8)
Ирина Юрьевна
14.07.2014, 14:29

Право на возмещение излишне выплаченных детских пособий в статусе малоимущей семьи при выходе на работу

При оформлении детского пособия в статусе малоимущая семья, соцзащитой выяснилось, что при получении мной пособия до 1,5 лет были излишне выплачены денежные средства, так как я вышла на работу в 1 год. У работодателя пособие не получалось. Могу ли я оспорить требование о возмещении выплачены ранее пособий?
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2015, 15:58

Как требовать перерасчет пособия по БИР, если была задержка с выдачей справки 182-н?

Мне на предыдущем месте работы долго не выдавали справку 182 н и работодатель выплатил пособие в минимальном размере. Сегодня получила справку (месяц до родов). Могу ли я требовать перерасчет пособия по бир?
Читать ответы (1)
ЧЕНЦОВА ОКСАНА АЛЕКСАНДРОВНА
26.10.2020, 07:13

Начисление минимального пособия при отсутствии записи в трудовой книжке - что делать?

При начислении пособий в цзн, мне назначили минимальное пособие 1900 рублей, потому что последнее место работы не прописано в трудовой книжке, но есть гпд, выплачены налоги, а для пособия этот стаж не учитывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.03.2017, 11:27

Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать и с чего начать

Выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организацию продали пока я была в отпуске по БиР. Пособие по беременности и родам выплатили. В феврале подошёл срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, документы отдала ещё заранее, бухгалтер сказал, что передал документы новому работадателю, контактные данные нового работодателя (он находится в другом регионе) мне не говорят. Что делать. С чего начинать. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что работодатель числится по прошлому адресу, т.е где я работала и получила пособие по БиР, и всё весь ответ.
Читать ответы (2)
Ксения
23.01.2014, 19:42

Нарушение выплаты единовременного пособия при рождении ребенка - возможность требовать компенсацию и моральный ущерб

Скажите, пожалуйста, такая вот ситуация: 12.12.13 я обратилась к своему работодателю с заявлением о выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка и предоставила им все необходимые документы, однако до настоящего времени пособие мне работодатель не выплатил, я знаю, что им нарушен закон и написала заявление в прокуратуру с просьбой принудить организацию выплатить мне пособие, вопрос в том, могу ли я подать на организацию в суд и потребовать выплатить мне помимо пособия компенсацию за каждый просроченный день и моральный ущерб?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2014, 12:00

Можно ли получить два пособия при уходе из декрета в декрет или выплачивает работодатель только одно?

Скажите, пожалуйста, положено ли пособие по БИР и ежемесячное пособие на второго ребенка при ууходе из декрета в декрет. Или все же работодатель в данном случае выплатит только одно из указанных пособий?
Читать ответы (1)