Со столяром Денисовым было заключено трудовое соглашение, согласно которому Денисов обязуется выполнить установку дверей.

Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия. Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Спор о компенсации за неиспользованный отпуск - правомерные требования маляра Сидорова в отношении завода

С маляром Сидоровым завод заключил соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Соглашением не был предусмотрен трудовой распорядок Сидорова: время начала, окончания рабочего дня, выходные дни. Через месяц после окончания работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли требование? В каких отношениях с заводом находился Сидоров?

Читать ответы (1)

С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ.

С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находился Сидоров? Помогите не могу решить эту задачу.

Читать ответы (1)

Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?

Мой мух работает на предприятии 1 сторожем. В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности он отвечает за объекты которые пренадлежат данному предприятию 1. Но начальство заключило договор с другим предприятием на охрану их объектов. Данный договор или данное решение не доведено до работников и естественно не оплачивается. Дополнительного соглашения нет. А за отказ выполнять эту работу без оплаты наказывают. Данное предприятие не является охранным просто оно арендует территоррию у 2 го предприятия. Но за охрану 2 е предприятие оплачивает 1-му. Законно ли требовать от работников выполнение этой работы и наказывать.?

Читать ответы (2)

С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора за-водского участка с оплатой по окончанию работ.

С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора за-водского участка с оплатой по окончанию работ. Через месяц по окончании работы Сидо-ров потребовал кроме оговорённой оплыты оплатить емукомпенсацию за неиспользован-ный отпуск. Правомерно ли требование? В каких отношениях с заводом находился сидоров? На основании чего и каких статей.

Читать ответы (1)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Работник требует компенсацию за неиспользованный отпуск - аргументированное ли требование?

Я работодатель заключил с маляром работником трудовое соглашение о выполнении работ по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через 2 месяца, когда работы были закончены, работник потребовал, помимо оговоренной оплаты, выдать ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли требование работинка?

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить соглашение о выплате компенсации за неиспользованный отпуск позже на предприятии?

На предприятии увольняется работник, ему необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день, но у предприятия нет денег даже, чтобы оплатить налоги. Возможно ли заключить с работником соглашение о выплате компенсации в более поздний срок? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Со столяром Денисовым было заключено трудовое соглашение, согласно которому Денисов обязуется выполнить установку дверей.

Минск - онлайн услуги юристов