Я являюсь работником данной организациис апреля 2012 г, в данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком, ребенку 1.3,решила выйти на работу, т.к есть с кем сидеть с ребенком, мне руководство говорит сиди еще штат полный, что мне делать? Имею ли я право выйти на работу? Они говорят что кого брали после меня они заключали с ними новый договор, но почему они не писали что на место декретницы, как быть?

Здравствуйте. Да, имеете право выйти на работу, подавайте жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

АНЖЕЛА ЮРЬЕВНА. имеете право выйти на своё рабочее место. предупредив руководителя за 3 дня до ваыхода

Вопросы трудовых прав - работа после декрета и отказ руководства

Какие права сохранятся у сотрудника при уходе в декрет, если первая декретница откажется вернуться на работу?

С 2019 года работаю на месте декретницы. В декабре ухожу тоже в декрет. Вопрос: Если первая декретница откажется выйти на работу сохраняется ли право выйти после декрета у меня? Или на это имеет право новый принятый сотрудник. У первой декрет закончится в апреле 2021 г.

Читать ответы (2)

Как выйти на работу в декретном отпуске, не дожидаясь исполнения 3-х лет ребенку, и что делать

Я нахожусь в декретном отпуске, написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Моему ребенку сейчас 2 года и я хочу выйти на работу. Я сообщила об этом руководству, руководство ответила мне что на данный момент мест нет. Имею ли я право выйти на работу не дожидаясь исполнения 3-х лет ребёнку. И если руководство не хочет предоставить мне место, что делать!

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Читать ответы (1)

Как правильно получить достойное рабочее место после декретного отпуска и что делать, если работодатель отказывает?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнилось 1,5 года, хотела выйти на работу, работодатель не только отказал в предоставлении рабочего места, с которого ушла в декрет, но и открыто говорит, что не предоставит подходящего рабочего места. И в идеале хотели бы, чтобы я уволилась. Дабы не навредить себе, я решила остаться на данный момент в декрете. Как законно получить достойное место, выходя из декрета? И как поступить в данной ситуации? По истечению срока декретного отпуска, ничего не изменится.

Читать ответы (1)

Вопрос об увольнении работницы в декретном отпуске по статье 77 п.2 части первой

Ситуация следующая-я работала по срочному договору на месте декретницы, в договоре прописано-до момента выхода декретницы. Проработав 1,5 года ухожу в декрет, и вот 31 декабря вышла декретница, я еще нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 1,5 лет. вопрос-имеют ли право меня уволить по статье 77 п.2 части первой? (повторяю-я еще в декрете)

Читать ответы (1)

Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?

Читать ответы (1)

Нет свободных мест для выхода из декрета - предложение сокращения или вакансии в другом городе

Мне выходить из декрета в апреле. После моего ухода устроились много новых сотрудников. Сегодня разговаривала с начальницей. Она говорит что никого не принимали на место декретниц, все сотрудники работают на основном месте. Что свободных мест для выхода из декрета нет. Предлагает сокращение или вакансию на выбор в другом городе. У меня есть еще 2 месяца до выхода на работу. Что делать незнаю, хочу выйти на свое место.

Читать ответы (1)

Законно ли увольнение при истечении декретного отпуска?

Я на работе писала заявление по уходу за ребёнком до трёх лет, мой декретный отпуск истекает в августе этого года, т.е. 28 августа 2013 г. На данный момент я уже готова выйти на работу, но директор говорит что я не имею права выйти, т.к. мест свободных нет, выйти смогу когда освободиться место, но декрет выходит в августе и меня могут уволить! Скажите пожалуйста законно ли увольнение?

Читать ответы (2)

Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска, если моя замена уволилась?

Я устроилась на место декретницы, через год сама ушла в декрет. По окончании отпуска по уходу за ребенком, моя декретница уволилась, имею ли я право выйти на работу?

Читать ответы (1)

Не понимаю, как может быть чтобы мое декретное место было занято, если они возьмут человека вообще на другой участок...

В данный момент времени я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком (6 месяцев ребенку). Меня просят выйти на работу - но не на мой участок, а на другой, мотивируя это тем, что они не хотят работать с тем человеком (в данный момент времени человек находится на временном месте - но не на моем). При моем ответе на это, что я не готова выйти - все таки ребенок маленький и сидеть не с кем, к тому же еще и не на свой участок, говорят, что если возьмем человека, то мне не куда будет выходить, так как по штату должно быть 5 специалистов-пятое место мое декретное. Что делать не знаю. Не понимаю, как может быть чтобы мое декретное место было занято, если они возьмут человека вообще на другой участок...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы трудовых прав - работа после декрета и отказ руководства

Оренбург - онлайн услуги юристов