Выплата при увольнении по соглашеню сторон расчитывается исходя из размера оклада или средней з/п?

При увольнении по соглашению сторон выплата предусматривается самим текстом соглашения (ст. 78 ТК РФ). А если там нет, то ничего не заплатят (словам в этой связи верить не стоит)

Выплата при увольнении по соглашению сторон рассчитывается исходя из размера оклада или средней з/п?

При увольнении по соглашению сторон какие выплаты положены? В расчет берутся оклад или средний заработок? Спасибо.

При увольнении по соглашению сторон какие выплаты положены? В расчет берутся оклад или средний заработок? Спасибо.

Читать ответы (2)

Хочу узнать средний размер компенсации при увольнении по соглашению сторон, исходя из практики. Спасибо.

Читать ответы (4)

Увольнение по соглашению сторон Должны ли мне выплатить при увольнении выходное пособие в размере месячного оклада?

Увольнение по соглашению сторон Должны ли мне выплатить при увольнении выходное пособие в размере месячного оклада?

Читать ответы (1)

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?

Читать ответы (1)

Возможно ли сохранить выплаты и оклад при переходе на новую должность в том же ООО?

Я подписала увольнение по соглашению сторон с выплатой одного должностного оклада при увольнении. Могу ли я переводом перейти на другую должность в этом же ООО но сохранить при переходе компенсационные выплаты и выплату одного должностного оклада.

Читать ответы (2)

Вопрос о включении выплаты по соглашению в расчет средней зарплаты при увольнении

При увольнении по соглашению сторон мне оговорена выплата в размере 4 х средних зарплат. Входит ли в расчет средней зарплаты эта выплата?

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия - размер выходного пособия и расчет среднего заработка

По трудовому кодексу. В каком размере полагаются выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия? Выходное пособие в размере средней зарплаты + 1 средняя зарплата независимо от нахождения в декретном отпуске? Или только выходное пособие? И как рассчитывается средний заработок, если на момент увольнения я нахожусь уже 4-й месяц в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

При увольнении по соглашению сторон можно требовать выплату в размере средней з/п? нам предлагают в размере 2-х окладов без рук.

При увольнении по соглашению сторон можно требовать выплату в размере средней з/п? нам предлагают в размере 2-х окладов без рк.

Читать ответы (1)

Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Просьба оказать помощь в получении расчета при увольнении (ст. 77 Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Дата увольнения 30 октября 2015 г. Увольнение по соглашению сторон с выплатой одного должностного оклада. Раблтодатедь отказывается выплачивать дожностноц оклад по соглашению мотивируюя это тем что забыл стереть этот пкнкт их соглашения.

Читать ответы (2)

Преимущества и недостатки увольнения по соглашению или по сокращению штатов - сравнение для пенсионера

Администрация предлагает увольнение по соглашению сторон или по сокращению штатов. Я пенсионер. Подскажите, в чем преимущества и недостатки итих увольнений? Средний заработок больше оклада почти в 1.5 раза. Что выбрать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59