Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отрабатывать две недели после болезни, если написано заявление об увольнении?

25.09.2008, 20:05
• г. Москва

Я написала заявление об увольнении, после этого я не могла посещать работу по болезни (больничный есть) втечении 2-х недель. Необходимо ли после выхода с больничного отрабатывать 2 недели на прежнем месте работы?

Заранее благодарна за ответ.

С уважением,

Ольга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

В данном случае неисходя из смысла данной нормы не имеет значение на работе работник или болеет, главное, что инициатива исходит о Вас. Права работодателя ничем не ущемляются, т.к. две недели - срок который дает возможность работодателю подобрать нового работника. Представте работодателю больничный, у Вас не возникает обязанности отрабатывать две недели.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги