Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия может повлечь нарушение утром на работу с запахом алкоголя у сотрудника на испытательном сроке?

27.03.2015, 06:34
• г. Челябинск

Если сотрудник находился на испытательном сроке месяц, пришел утром на работу с запахом (с вечерешни мперегаром, извините), могут ли его просто так уволить, не составляя никаких документов, не проводя медиц. Освидетельствования?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Нет, это незаконно

Спросить

Лариса Александровна. как не прошедшего испытательный срок.

Спросить

Здравствуйте. Нет- необходимо мед освидетельствование.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
11.03.2015, 12:11

Можно ли уволить человека на испытательном сроке, находящегося на больничном?

Человек устроился на работу с испытательным сроком три месяца. В это время заболел. Пока он находится на больничном могут ли его уволить, учитывая что он находится на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Илья
29.08.2013, 09:47

Возможно ли уволить сотрудника за нарушения рабочего графика во время испытательного срока без выплаты премии?

Сотрудник находится на испытательном сроке! За ним замечены факты опоздания на работу и уход с работы раньше времени! Эти факты задокументированы! Могу я уволить сотрудника не выплачивая премию?
Читать ответы (1)
Юлия
16.11.2021, 13:13

Что грозит мужу после обморока на работе и как это повлияет на их семью?

Муж упал в обморок на работе. Прошёл все комиссии, здоров. Находится на испытательном сроке. На иждевении 2 детей. Я беременна. Могут ли его уволить, если невролог не даст допуск на работу.
Читать ответы (3)
Надежда
27.03.2008, 11:31

Скажите пожалуйста если девушка забеременела, проходя испытательный срок на новом рабочем месте

Скажите пожалуйста если девушка забеременела, проходя испытательный срок на новом рабочем месте, Может ли работодатель уволить её так как она находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Николай Николаевич
21.08.2015, 09:05

Вышла на новую работу, там испытательный срок 2 месяца, если я забеременела на испытательном сроке меня могут уволить?

Вышла на новую работу, там испытательный срок 2 месяца, если я забеременела на испытательном сроке меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Юлия
12.01.2016, 22:03

Как уволить сотрудника на испытательном сроке, если он не появляется на работе более 2-х дней?

Как уволить сотрудника, если он находится на испытательном сроке. Сотрудник более 2-х дней не появляется на работе. Составили акты о прогулах, отправили телеграмму. Подскажите, что делать дальше?
Читать ответы (2)
Наталья Васильевна
23.12.2014, 20:55

Как уволить сотрудника, который отказывается сотрудничать в случае появления алкогольного запаха и отказывается

Как уволить сотрудника, который приходит на работу с запахом алкоголя (с похмелья). Докладные записи и акты имеются. Но сотрудник отказывается писать объяснительные. И проходить освидетельствование в мед учреждении?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
22.05.2006, 14:55

Компания имеет право уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок или должна уволить по собственному желанию?

Если сотрудник находится на испытательном сроке и должен быть уволен как не прошедший испытательный срок, но на данный момент он находится на больничном. Компания имеет право уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок или должна уволить по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Надежда
11.01.2015, 18:06

Сотрудник на испытательном сроке не предупреждает о своих пропусках на работе - можно ли его уволить?

Сотрудник позволяет себе не выходить на работу, а потом появляется. О своем не выходе на рабочее место не предупреждает. Сотрудник находится на испытательном сроке. Могу ли я его уволить?
Читать ответы (1)