Что нужно сделать, чтоб мне выплатили в полном объеме з\п?

Отказ в реструктуризации кредита - как решить проблему в сложившейся ситуации?

Взял кредит 750 000 руб. (потребительский). Выплачивал все во время и продолжаю выплачивать в полном объеме. Выплатил банку 550 000 руб., задолженности нет! Обратился с реструктуризацией кредита в банк на срок 6 месяцев, так как проблемы на работе, приложив подтверждающие документы. Банк отказал! Что я могу сделать в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Мне поступил иск от банка после покупки транспортного средства по договору лизинга - что делать?

Мной было приобретено транспортное средство (Бульдозер) по договору лизинга. Свои обязательства, согласно этого договора мной были выполнены в полной объеме. Но спустя пол года в мой адрес поступил иск от банка, который предоставлял лизинговой компании займы, в том числе и на это транспортное средство. Лизинговая компания была признана банкротом, своих обязательств перед банком она не выполнила. И сейчас согласно ст. 353 ГК РФ банк предъявил ко мне иск на сумму 1 500 000 рублей (это часть той суммы которую задолжала банку лизинговая компания по займу). Подскажите пожалуйста, что мне делать? Я ведь свои обязательства по договору лизинга выполнила в полном размере и в установленный срок. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме.

С администрацией предприятия заключен трудовой договор, согласно которого мне установлен месячный оклад. По приказу администрации в феврале месяце работал в выходной день, за что мне был предоставлен отгул в другой рабочий день недели. В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме. По итогам работы мне выплачен месячный оклад в полном объеме. Согласно приказа выше стоящей организации по итогам работы за февраль месяц администрации предприятия предписано выплатиь премию работникам предприятия в размере 30% должностного оклада за фактически отработанное время. Администрация выплатила премию в размере 30% должностного оклада только с 19 рабочих дней, так как один рабочий день недели пришелся на отгул. Работа в выходной день в расчет премии не включена. Права ли администрация предприятия.

Читать ответы (1)

Выплатили только оклад - что делать, если не получила премию за выполнение плана продаж?

Зарплата у меня за июнь 26500 руб (оклад 15000+премия 11500 руб), честно ли что мне выплатили только оклад, а премию не дали так как компанию кинул мой клиент (на 20 тыс руб взял товар в рассрочку и выплатил). Премия идёт через черную кассу. Как наказать начальника? Премию я честно заработала сделав план продаж, который они требовали с меня.

Читать ответы (3)

Не выплачена премия в размере 11 500 рублей после обмана клиентом - как наказать начальника и вернуть справедливую зарплату?

Зарплата у меня за июнь 26500 руб (оклад 15000+премия 11500 руб), честно ли что мне выплатили только оклад, а премию не дали так как компанию кинул мой клиент (на 20 тыс руб взял товар в рассрочку и выплатил). Премия идёт через черную кассу. Как наказать начальника? Премию я честно заработала сделав план продаж, который они требовали с меня. Кстати, то что клиент кинул это риски компании! Как вернуть мои деньги! Я их заработала! На каком основании ее не выплатили?

Читать ответы (3)

Проблемы с оценочной компанией при оформлении ипотеки в Левобережном банке - неверный отчет и вопрос возврата денег

Оформили ипотеку в Левобережном банке. Банк дал список оценочных компаний для выбора. Обратились в оценочную компанию Оценка и недвижимость для составления отчета об оценке недвижимости для банка. Деньги были оплачены в размере 2700 руб. договора заключено не было, квитанция получена. После составления отчета, банк заявляет что отчет составлен не по той программе по которой взят ипотечный кредит, на что оценочная компания говорит что по другой программе они не аккредитованы банком и составить отчет по другой форме они не могут. На просьбу вернуть деньги, говорят что работа была проведена к возврату подлежит только 1200 руб. Возможно ли вернуть всю сумму т к услуга не оказана, оценочная компания не удосужилась связаться с банком и уточнить по какой программе выдана ипотека клиенту!

Читать ответы (2)

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть ее и что делать?

С 9.03.2016 по 28.05.2016 работал в организации, когда уволился, мне не выплатили премию, мотивировав это тем что я уволился, а уволенным не выплачивают премию. При этом компания выплачивает "серую" премию в "обход" налоговой. В трудовом договоре премия вообще не оговорена, только оклад. Должность была менеджер по продажам. Существует ли вероятность вернуть премию и как можно это сделать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работник отработал 21 день вместо 20 - должна ли ему быть начислена премия за дополнительный рабочий день?

У меня такой вопрос. Работник отработал по норме 20 дней в феврале. 23 февраля привлекался к работе. Ему начислили оклад за 20 дней, оплату за работу в праздничный день, и доплату за работу в праздничный день. Фактически он отработал 21 день и выполнил свои трудовые обязанности. Согласно трудовому договору работнику начислена премия 50% от оклада (за 20 дней). Должен ли бухгалтер начислить премию 50% и на 21 й день работы, т.е. на оплату за работу в праздничный день (это такой же рабочий день как и 20 дней по норме)? Пример: оклад за 20 дней=10 000 руб., оплата за работу в праздничный день=500 руб. и доплата за работу в праздничный день=500 руб. Премия начислена 10 000*50%=5 000 руб. или должны были начислить (10 000+500)*50%=5 250 руб.

Читать ответы (3)

Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника

В трудовом договоре указано, что Работодатель имеет право на выплату Работнику стимулирующих, поощрительных премий. По факту и в соответсвии с договоренностями я получаю оклад плюс 100% оклада как премию. И так у всех в компании. Положение о премировании тоже в общих чертах говорит о премиях на усмотрение работодателя. И так и было три года. И вот работодатель выплачивает мне только оклад. Без обоснований и претензий. Дескать хочу плачу - хочу нет. Можно ли в такой ситуации признать такую невыплату части зарплаты неправомерной? Стала при таком оформлении ежемесячная премия обязательной частью зарплаты?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что нужно сделать, чтоб мне выплатили в полном объеме з\п?

Москва - онлайн услуги юристов