Мне 52 года могут ли меня уволить или сократить в предпенсионном возрасте, есть ли вообще такое понятие в трудовом кодексе.

• г. Красноярск

Мне 52 года могут ли меня уволить или сократить в предпенсионном возрасте, есть ли вобще такое понятие в трудовом кодексе.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте Любовь, нет, уволить Вас не могут. В Трудовом кодексе нет такого понятия как "предпенсионный возраст". Вас не могут уволить даже по такому основанию, как достижение пенсионного возраста.

С уважением М.А. Павлов

Спросить
Пожаловаться

Красноярск - онлайн услуги юристов

Трескова Елена Евгеньевна
11.02.2019, 13:53

Увольнение предпенсионера в муниципальном театре - правовые аспекты и возможности

Мне в апреле будет 53 года. Я узнала, что меня хотят уволить. Работаю в муниципальном учреждении, в театре. Нарушений трудовой дисциплины нет. Подскажите, считается ли этот возраст предпенсионным и как меня могут уволить... или не могут?
Читать ответы (1)
Ксения
23.04.2008, 23:17

Право директоров предприятий на увольнение сотрудников в предпенсионном возрасте и их защита по трудовому кодексу РФ

Имеют ли право сейчас директора предприятий увольнять сотрудников в предпенсионном возрасте? Защищены ли права людей в предпенсионном возрасте по трудовому кодексу РФ? Если да, то какими статьями. Со скольки лет начинается предпенсионный возраст для мужчин? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение