Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нудно ли работнику доплачивать до МРОТ, если он полмесяца болел?

29.03.2015, 18:41
• г. Тула

Нудно ли работнику доплачивать до МРОТ, если он полмесяца болел?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, не нужно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила Георгиевна
23.05.2018, 15:25

Вопросы учета МРОТ при неполной занятости работника - необходимость доплаты пропорционально отработанному времени

Здравствуйте! У работника по договору неполное рабочее время. Как учесть МРОТ? Нужно ли доплачивать пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (1)
Галина
24.11.2020, 15:22

Работодатель виновен в полумесяце простоя сотрудника - нужно ли оплатить до МРОТ?

Сотрудник полмесяца отработал норму рабочего времени, а полмесяца был простой по вине работодателя. Нужно ли эти полмесяца простоя доводить до мрот?
Читать ответы (1)
Елена
20.09.2014, 14:09

Вопросы о доплате за невыработанную МРОТ для совместителей и законность дисциплинарного взыскания

Скажите пожалуйста. Работник совместитель на 0.5 ставки, должен ли работодатель доплачивать ему з.п. мрот если он не выработал 0.5 мрот. И если работодатель вынося дисциплинарное взыскание наказывает рублем и выплата ниже мрот - законно ли это?
Читать ответы (1)
Анна Федоровна
14.06.2017, 15:42

Должны ли работнику по основной работе доплачивать до МРОТ при внутреннем совместительстве на 2 ставку?

Работник по основной работе получает доплату до МРОТ, должны ли ему доплачивать до мрот при внутреннем совместительстве на 2 ставку.
Читать ответы (2)
Зинаида
04.06.2019, 11:13

Нужна ли доплата до МРОТ, если работник отработал не полный месяц?

Нужна ли доплата до МРОТ если работник отработал не полный месяц? 1. Сотрудник в отпуске с 15 числа, необходимо ли считать норму времени на первую половину месяца и пропорционально доплачивать до МРОТ? 2. Сотрудник принят с 14 числа. Соответственно норма за месяц не отработана, нужно ли считать норму для сотрудника на период с 15 числа до конца месяца, вычислять сумму МРОТ на этот период и если заработная плата работника ниже производить доплату до МРОТ за период с 14 числа до конца рабочего месяца?
Читать ответы (1)
Нина
28.07.2016, 11:58

Нужно ли доплачивать внутреннему совместителю до МРОТ если его зарплата по основной должности на много выше МРОТ?

Нужно ли доплачивать внутреннему совместителю до мрот если его зарплата по основной должности на много выше мрот?
Читать ответы (1)