Влияние изменений по оплате труда на АУП и возможные решения
В связи с изменениями оплаты труда с 1.06.15 г. Закон псковской области от 26.12.14 №1468-ОЗ О внесении изменений в Закон Псковской области Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области увеличение ФОТ по моему учреждению Дополнительного образования детей, на период июнь-декабрь составит 130 т. руб. в связи с этим получила письмо из Управления образования района, в котором просят принять меры по оптимизации расходов на содержание АУП и предоставить план мероприятий по сокращению расходов на содержание АУП. В Учреждении из АУП только директор-1 ставка, и гл. бух. - 0,5 ставки.
Предлагают сократить ставку директора и оставить 0,7 ставки-успокаивая тем, что з/п директора останется прежней, объем работы и рабочий день не сократиться. А как положено по закону, платить за полную ставку директору денег в бюджете нет. Подскажите пожалуйста, как можно себя защитить и на какие законы ссылаться? Оставаться работать на предложенных условиях желания нет.
Не отчаивайтесь, придут хорошие времена. Наверняка знаете, что и Путин сократил з/п на 10%. Работайте, кризис не на исходе.
Спросить