Может ли работодатель определить профессию для учебы, несмотря на заключенный договор?

Я учусь в медицинском училище на бюджетной основе. Перед поступлением мы заключили четырёх сторонний договор с училищем, Црб и администрацией. В этом году я выпускаюсь, и мне говорят, что необходимо обязательно отработать 3 года в Црб, но я хочу дальше поступать на врача. В договоре написано, что надо отрабатывать. Я хочу идти на высшее оброзование-на врача. Есть ли у меня такая возможность?

Вопрос Заканчиваю обучение в медицинском университете. Был заключен целевой договор на обучение с администрацией района, который гласит, что после окончания университета, должна приехать обратно в район и отработать 3 года. 1 год назад Администрация района передала свои полномочия другой структуре (центральной районной больнице), но меня непроинформировали, дополнительного заключения никакого не составляли. Сейчас возникает ситуация МСинистерство здравоохранения не предоставляет места на целевую интернатуру, и есть возможность пройти за свой счет интернатуру и работать по специальности, с чем я согласна. Но главный врач больницы района утверждает, ято я обязанна отработать в больнице, хотя никакого договора на прохождения интернатуры у меня нет. Сам договор сомнительного качества. Рекомендуют консультацию и юридическое обоснование.

Здравствуйте, Я врач, есть 2 договора - об интернатуре (2016 г), и трудовой договор (2017 г) в договоре про интернатуру сказано, что я обязан отработать 5 лет в определенной больнице. В трудовом договоре такого обязательства нет. В договоре об интернатуре сказано - Договор действует до заключения трудового договора. Правильно ли я понимаю, что абсолютно все обязанности по этому договору 2016 года являются не действительными, и я не обязан работать в указанном месте 5 лет, т.к. этот договор больше не действует?

Я учусь 6 год по целевому направлению от районной больницы, в ординатуру они могут предоставить мне направление только на врача скорой помощи, а таким врачом я работать не хочу, скажите пожалуйста если я откажусь от ординатуры от их больницы а пойду учится за свой счет или от другой больницы я должна буду что-то больнице от которой училась все 6 лет?

Я врач - интерн. В настоящее время прохожу интернатуру в инфекционной больнице. При устройстве на интернатуру в прошлом году был заключен договор, одним из пунктов которого является обязанность отработать в должности врача в данной больнице не менее 2 лет по специальности. Но также существует пункт " дополнительные условия" где мне было сказано написать: отработать 5 лет после прохождения интернатуры. Я это сделала необдуманно. Условия труда и обучения в этой больнице не устраивают. Хотела бы узнать: законно ли ли принуждать меня отработать 5 лет, с у четом изменений внесенных президентом Д.Медведевым в прошлом году в приказ о подготовке врачей специалистов, где сказано, что врач должен отработать после интернатуры 3 года по месту прохождения интернатуры. ?

Я закончила медицинский ВУЗ, форма обучения бюджет. Для того, чтобы получить бесплатную интернатуру отдел послевузовского образования требует от нас ходатайство (там написано, что после прохождения интернатуры работодатель гарантирует трудоустройство выпускника) и последующее заключение 3-х стороннего договора (я, ВУЗ и работодатель) ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА: вуз в установленном законом порядке предоставляет мне возможность обучения в интернатуре на своей базе. Работодатель обязуется предоставить базу для прохождения мною практич. Занятий и обеспечивает меня рабочим местом после интернатуры. Я обязуюсь пройти интернатуру и проработать у работодателя по трудовому договору в течение установленного настоящим договором срока. Вопросы: 1. кто платит за мою интернатуру? 2. если я и работодатель не хотим заключать трудовой договор после моего обучения, т.е. не нужна я ему на работу, своих хватает работников-то как нам законно это сделать, расстаться без претензий друг к другу?

Помогите пожалуйста решить такой вопрос: Я являюсь студенткой 6 курса педиатрического факультета, в следующем году заканчиваю университет и поступаю в клиническую интернатуру. Обучаюсь по целевому направлению от больницы. На днях у меня случился конфликт с будущим работодателем. Дело в том, что по договору я обязана освоить образовательную программу по специальности: педиатрия. А каким врачом быть не обозначено в договоре. Во время обучения в университете я зарекомендовала себя на кафедре дерматовенерологии (активно участвовала в научных конференциях и кружках кафедры), и сотрудники кафедры пророчат мне быть врачом-дерматовенерологом. Мне через год необходимо пройти интернатуру по данной специальности, но главный врач больницы от которой у меня целевое направление, не согласен со мной. Он говорит, что сейчас нет мест в штате больницы для дерматовенерологов, а для ЛОР-ов и офтальмологов есть. Говорит что я могу выбрать только эти специальности. Аргументирует свой отказ тем, что меня он не отпустит (я 3 года должна отработать по договору, от чего я не отказываюсь.). И интернатуру по другой специальности больница мне оплатит. Я и сама готова заплатить за интернатуру по дерматовенерологии, раз такое дело. Просто вижу себя лишь в этой специальности. Вопрос: Может ли меня по закону главный врач заставить работать тем специалистом, которым я не могу работать? Ведь при условия что я сама оплачу интернатуру и он мне не предоставит согласно моей квалификации и специальности место работы, то договор не имеет силы.

Училась по целевому губернаторскому набору для Коркинской ЦРБ. На этом при поступлении настояла мама. Когда поступала в интернатуру, то нам сказали в отделе ординатуры и интернатуры, что мы должны заключать для обучения в интернатуре целевой договор с той же больницей, что и ранее. Сейчас хочу работать в другой больнице нашего коркинского района. Могу ли я устроится в другую больницу нашего района?

Сын учится в ординатуре в Москве по целевому направлению от больницы в нашем городе. Имеет ли он право поступить на бюджет в аспирантуру в Москве в год окончания ординатуры, если в целевом договоре по ординатуре прописано, что после окончания он должен отработать три года в нашей больнице?