Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Моя супруга работала менеджером в компании по услугам сотовой связи.

В марте 2002 г. она ушла в декретный отпуск. В августе 2002 г. компания прекратила свою деятельность, не объясняя причин. Администрация попросила своих сотрудников написать заявление об увольнении по собств. Желанию с датой 16,08,2002 г. и в этом случае отдавали трудовые книжки.

Моей супруге не выплачивали ежемесячного пособия по рождению ребёнка.

Как и куда можно подать исковое заявление? Писать ли заявление об увольнении, чтобы забрать трудовую кн.?

вопрос №64362
прочитан 12 раз
Оцените вопрос

Андрей,

В данном случае я рекомендую обратиться в районный суд с иском, излагающим Ваши требования, а именно - об истребовании трудовой книжки (если таковая задерживается работодателем необоснованно), о внесении в трудовую книжку соответствующей записи (Увольнение по статья 81. часть 1 КЗоТ РФ), о выплате пособия по рождению ребенка.

В случае ликвидации предприятия писать заявление об увольнении, чтобы забрать трудовую книжку, не надо.

Желаю удачи!

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X