Является ли действительным трудовой договор, заключенный 2 месяца назад,

в пунктах которого указаны ссылки на статьи старого трудового кодекса.

Т.е. секретарша при оформлении взяла старый типовой бланк.

Можно ли его расторгнуть в одностороннем порядке и что в таком случае запишут в трудовую книжку?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами, действующим в момент его заключения (ст.422 ГК). Трудовой договор, заключенный по нормам ныне недействующего КЗоТа является ничтожным (ст.166 ГК). Так, согласно ст.12 ТК закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Для применения последствий недействительности ничтожной сделки необходимо подать исковое заявление в суд по месту нахождения ответчика.

С уважением,

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение