Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Статьей 121 ТК РФ предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск,

не включается, в частности, время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней. Прошу Вас разъяснить, срок в семь дней должен быть непрерывным либо в течении года. Заранее благодарен за ответ.

вопрос №64471
прочитан 36 раз
Оцените вопрос

Из стажа работы, исключаются краткосрочные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 дней. При этом имеется в виду разовая продолжительность кратковременного отпуска.

При исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, суммирование кратковременных отпусков не производится.

Вам помог ответ: ДаНет

Сергей Анатольевич, спасибо за яснй ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X