Нашему предприятию был причинен ущерб. По договору о коллективной материальной ответственности ущерб взыскали с бригады работников. Они обратились в инспекцию по труду, где в последствии инспектор обнаружил у нас имеется существенное нарушение в написании договора о коллективной материальной ответственности. При этом он (инспектор) указал что у нас в самом тексте данного договора в верхнем правом углу первого листа не указано (не написано), что это приложение №4 к постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 года №85 (в котором утверждена типовая форма договора), и если об этом узнают работники, то при обращении их в суд, наша организация его (суд)проиграет. Мы просто в шоке, скажите пожайлуста правильно, законно ли данное утверждение инспектора по труду? Спасибо.
Уважаемый Дмитрий, если речь идет о цитате, то полагаю, что это утверждение ошибочно, т.к. к Постановлению Правительства РФ коллективный договор не может быть приложен по определению.
Более того, в соответствии с трудовым законодательством:
- коллективный договор ялвяется ЛНА, т.е. документом, заключаемым между конкретным работодателем и трудовым коллективом;
- в соответствии со ст. 41 ТК содержание и структура коллективного договора определяются сторонами;
- в ст. 41 ТК указано лишь, что МОЖЕТ содержать коллективный договор.
Т.о. и форма и содержание коллективного договора определяется его сторонами.
Спросить
