Отказ от отпуска - как действовать, если заведующая детским садом не дает десять дней без содержания?
₽ VIP

• г. Новокузнецк

Работаю в детском саду воспитателем. Недавно наметилась поездка в Москву. За две недели предупредила об этом заведующую, нашла людей, готовых меня заменить на нужное время. Теперь заведующая отказывается дать мне десять дней без содержания, мотивируя тем, что у меня на группе дети маленькие (2-3 года) и плохо реагируют на чужих людей. Что делать в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ндежда! Отпуск без содержания предоставляется ТОЛЬКО на усмотрение администрации.Постарайтесь убедить и уговорить заведующую.Удачи

Спросить

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Марина
10.07.2012, 19:27

18 воспитателей отправили в отпуск, 8 из них за свой счет.

Работаю воспитателем в детском саду. 18 воспитателей отправили в отпуск, 8 из них за свой счет. Осталось 6 воспитателей на рабочем месте, теперь нас заведующая заставляет работать в по 12 часов в течении двух недель, говорит мы обязаны отработать эти две недели, имеет ли на это право наша начальница.
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2016, 10:20

Каковы права воспитателя при разделении отпуска без его согласия и мотивации отсутствием денежных средств?

Я работаю воспитателем в детском саду. Имеет ли право заведующая разделить мне отпуск без моего согласия, мотивируя это тем что нет денег на отпускные?
Читать ответы (2)
Ольга
14.12.2015, 18:25

Советы для работника детского сада с грыжей шейного отдела при необходимости носить детей на руках

Я работаю на 1 младшей группе в детском саду. В связи с грыжей шейного отдела мне нельзя поднимать тяжести. Дети маленькие, их приходится носить. Заведующая отказывается переводить на другую группу. Как поступить?
Читать ответы (1)
Любовь
20.09.2015, 10:48

Возможность уволиться воспитателю с двумя детьми в детском саду без отработки двух недель

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня двое маленьких детей. Хочу уволиться, должна ли я отрабатывать две недели? Есть ли возможность уволиться одним днем?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
31.01.2017, 18:21

Возможность изменения рабочего места без согласия воспитателя в детском саду - что говорит закон?

Работаю в детском саду воспитателем по обучению иностранному языку. Сейчас много воспитателей из групп ушли на больничный лист в связи с гриппом. Может ли заведующая детским садом снять меня с моего рабочего места и поставить работать в группу без моего согласия своим приказом? Спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
29.11.2019, 07:52

Порядок объединения групп в детском саду и причины перевода детей в другую группу

В детском саду объединили две группы (дети одного года). Наших детей перевели в другую группу к другим воспитателям. Существует ли какой-то порядок объединения групп? Почему заведующая переводит наших детей в другую группу, а не детей из другой группы к нам? Воспитатели и родители другой группы разделяют детей на своих и чужих. Из-за этого возникает вопрос почему наши дети должны адаптироваться к новым условиям?
Читать ответы (1)
Любовь Алексеевна
16.08.2015, 10:05

Может ли заведующая детским садом заставлять воспитателя логопедической группы убирать группу в свое личное время?

Я работаю воспитателем логопедической группы. На время летнего периода группа закрыта. Сейчас я работаю воспитателем в общеобразовательных группах. В конце августа производится осмотр детского сада по готовности его к новому учебному году. Группа логопедическая не функционирует, но ее тоже необходимо привести в порядок. Так заведующая заставляет меня в свое личное время наводить в группе порядок. ИМЕЕТ ЛИ ЗАВЕДУЮЩАЯ ДЕТСКИМ САДОМ это делать?
Читать ответы (1)
Маргарита Эдуардовна
28.07.2014, 16:05

Очень специфичный график работы - сколько дней нужно отработать при уходе с неофициальной работы?

Скажите пожалуйста, я работаю не официально. Собираюсь уходить, предупредила заведующую, как она попросила, за две недели. График у нас раньше был 5 на 2,сейчас 2 на 2,но суббота и воскресенье так же выходные. Нужно отрабатывать просто следующие две недели или как заставляет заведующая десять дней?
Читать ответы (1)
Надежда Петровна
23.04.2016, 10:54

Почему мне урезают премии в детском саду из-за несвоевременных увольнений и больничных других сотрудников?

Я работаю воспитателем в детском саду. У нас сложилась такая ситуация: с начала этого года мне стали выписывать маленькие премии, хотя я не хожу на больничные. Руководство нашего сада объясняет это тем, что другие сотрудники часто ходят на больничный или увольняются. Имеет ли заведующая детским садом урезать мне премии в этом случае? Почему я должна лишаться своих денег из-за других сотрудников? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия Татаренкова
09.05.2019, 23:41

Воспитатели детского сада не согласны с установкой камер видеонаблюдения без их согласия

Я работаю в детском саду воспитателем 5 лет. В этом году заведующая во всех группах установила камеры видеонаблюдения без согласия на это воспитателей. Закономерно ли это.
Читать ответы (1)