Как оформить досрочное сокращение должности и избежать отработки двух месяцев - опыт гос. служащей в подобной ситуации
• г. Москва
Я - гос. служащая. Мне выдали уведомление о сокращении должности. Если я хочу сократиться сразу, не отрабатывая двух месяцев, может мне работодатель не подписать заявление о досрочном сокращении и заставить отрабатывать два месяца? Я-мама 14 летнего сына, воспитываю его одна. Есть новое место работы, на него нужно выйти сразу, а не через два месяца. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.04.2015, 22:25,
г. Москва
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр
11.03.2014, 17:49
Я получил уведомление о сокращении. Могу ли я сократится досрочно? В праве работодатель заставить меня отрабатывать два месяца?
Читать ответы (1)
Виталий
05.12.2020, 09:22
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Читать ответы (1)
Юрий
31.07.2009, 17:53
Правомочен ли работодатель не отпускать меня на досрочное сокращение.
Читать ответы (1)
Марина
27.02.2009, 19:39
Если сотрудник получил уведомление о сокращении его должности и написал заявление об увольнении по собственному
Читать ответы (1)
Марина
27.02.2009, 23:00
Вопрос оправданости требования администрации отработать две недели после подачи заявления об увольнении
Читать ответы (1)
Сергей
14.03.2011, 20:42
Получу ли я при досрочном сокращении все положенные выплаты: выходное пособие и две зарплаты.
Читать ответы (1)
Евгений
21.02.2015, 15:09
Вопросы о досрочном сокращении при отставке работодателя и ликвидации администрации города
Читать ответы (3)
Татьяна
14.11.2017, 10:50
Увольнение по сокращению вопреки правам матери-одиночки - что делать?
Читать ответы (2)
Елена
26.09.2017, 19:45
Как написать и досрочно уволиться по сокращению, и могут ли отказать в подписи заявления
Читать ответы (2)