Могут ли сократить сотрудника вышедшего из декретного отпуска, если ребенку 1,5 года.

• г. Москва

Могут ли сократить мужа, если жена в декретном.

Могут ли сократить сотрудника вышедшего из декретного отпуска, если ребенку 1,5 года.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катерина,

мужчину, чья супруга находится в отпуске по уходу за ребенком сократить МОгут.

Если же сам мужчина находится в отпуске по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ), то ни сократить, ни иначе уволить его в период отпуска не могут. После выхода из отпуска могут.

А женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет, не могут сократить независимо от того в отпуске по уходу за ребенком она или работает (ст. 261 ТК РФ). И уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет, можно только по ограниченному кругу оснований.

С уважением,

Доникова М.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Людмила
12.09.2017, 12:59

Возможно ли сокращение мужа, если жена находится в декретном отпуске и есть дети, находящиеся на их содержании?

Здравствуйте, могут ли сократить мужа если жена находится в декретном отпуске, ребёнку младшему 2,5 года и у жены ещё есть свой ребёнок, которыЙ тоже находится на нашем содержании.
Читать ответы (2)
Айгуль
10.07.2014, 13:02

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2012, 05:09

Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска

Сотрудник 1 принят по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника 2. сотрудник 1 с 04.06 в декретном отпуске. Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска, если на предприятии нет вакантной должности?
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
12.09.2014, 22:07

Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?

БЫЛА ПРИНЯТА НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИЦЫ, САМА УШЛА В ДЕКРЕТ, СЕЙЧАС СОТРУДНИЦА УВОЛИЛАСЬ, Я ЕЩЁ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. Принимают нового сотрудника. Сохранится ли за мной рабочее место по выходу из декретного отпуска? Или новый сотрудник имеет преимущество?
Читать ответы (3)
Юрий
02.07.2010, 19:02

На работе ее предыдущая должность сокращена, и ей предложили место другого сотрудника, который находится в декретном отпуске.

Моя жена выходит из декретного отпуска (ребенку исполняется 3 года). На работе ее предыдущая должность сокращена, и ей предложили место другого сотрудника, который находится в декретном отпуске. На данное место ее хотят устроить по трудовому соглашению (на период пребывания сотрудника в декретном отпуске), а ей нужно постоянное место. Какие у неё права? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
16.10.2015, 12:34

Волнует вопрос, может ли работодатель сократить сотрудника, если жена его находится в декретном отпуске? Спасибо.

Волнует вопрос, может ли работодатель сократить сотрудника, если жена его находится в декретном отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)