Добрый день! Собираюсь выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Позвонила работодателю, предупредила заранее - за 3 месяца. На что получила ответ, что с новым человеком, находящимся на моей декретной ставке, они прекрасно сработались и не хотели бы что-либо менять. Подскажите пожалуйста, чего мне стоит ожидать при выходе на работу, когда писать заявление о выходе, возможно, какие-то нюансы, о которых следует знать и опасаться. Заранее очень благодарна.

Собираюсь выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Позвонила работодателю, предупредила заранее.

Возможность написания заявления по уходу за ребенком до года после окончания декретного отпуска - конкретный ответ и разъяснения

Находилась в декретном отпуске после этого написала на ежегодный оплачеваемый отпуск он у меня заканчивается и стоит вопрос либо выходить на работу (ребенку 5 месяцев) либо писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Но выходить сейчас на работу несобираюсь. Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 1 года?, а затем выйти на работу? Или обязятельно писать до полутора лет? и потом выходить? Можно ли написать после того как закончился декретный отпуск, написать заявление по уходу за ребенком до 1 года, а не до полутора лет? хотелось бы конкретного ответа да или нет и поподробнее!1

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовом отпуске и уходе за ребенком

Находилась в декретном отпуске, после этого написала на ежегодный оплачеваемый отпуск, он у меня заканчивается и стоит вопрос либо выходить на работу (ребенку 5 месяцев) либо писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Но выходить сейчас на работу несобираюсь. Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 1 года?, а затем выйти на работу? Или обязятельно писать до полутора лет? и потом выходить?

Читать ответы (1)

Как защищает законодательство женщин находящихся в декретном отпуске и как вернуться на работу после его окончания?

Как законодательство защищает женщин находящихся в декретном отпуске (многодетных - 3 детей)? По окончанию больничного я написала заявление по уходу за детьми (двойня), заявление зарегистрировла (с боем так как мне долго объясняли что нет журналов регистрации заявлений) и взяла копию приказа о выходе в отпуск по уходу. До полутора лет имеет ли право работодатель сократить мою должность? Как мне выходить на работу (за сколько дней писать заявление до выхода)? Хотела бы выйти на работу до исполнения 1,5 лет детьми. Спасибо!

Читать ответы (1)

Права и возможности матерей нахождения в декретном отпуске подряд - получение пособий и оплата по заявлению беременности и родам

Я нахожусь в декретном отпуске по уходе за ребёнком до 3 х лет, а сейчас собираюсь во второй декретный отпуск не выходя из первого декретного отпуска. При втором декретном я имею право получить деньги по заявление беременности и родам, по уходу за ребёнком 1,5 лет? Или мне лучше выйти на работу хотя бы на один день, чтобы оплатили мне по заявлению по б/р?

Читать ответы (1)

Выходить на работу в декретном отпуске - обязательно ли и какие выплаты можно ожидать?

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в марте 2017 г. должна была выйти на работу, но в ноябре этого года (не выходя из декретного отпуска) ухожу в другой декретный отпуск. Нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день, и на какие выплаты стоит рассчитывать? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как написать заявление при выходе из декретного отпуска, если на моем рабочем месте уже есть замещающий сотрудник?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Скоро выходить на работу. Должна я писать какое-нибудь заявление при выходе из декретного отпуска или раньше, т.к. На моем месте работает другой человек?

Читать ответы (1)

Конфликт на рабочем месте - мать одиночка отказывается освободить ставку во время моего возврата из отпуска по уходу за ребенком.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, собираюсь выходить на работу. На мое место принята сотрудница на время моего отсутствия (она мать одиночка) и не хочет освободить для меня ставку, хотя я предупредила о выходе почти за месяц и ей предлагают другие варианты от которых она отказывается. Что мне делать.

Читать ответы (2)

Право отказаться от написания заявления о выходе из декрета - решает работодатель или работник?

Вопрос следующий - совмещал декретный отпуск и работу на предприятии, (работал и одновременно на себя оформил отпуск по уходу за ребенком), вдруг неожиданно работодатель в принудительном порядке попросил написать заявление от выходе из декрета (оставил право выбора, либо быть в отпуске в декретном, либо работать) скажите в праве ли я отказаться писать заявление о выходе с декрет. Отпуска, или это все решает работодатель?

Читать ответы (1)

Влияние смены директора на условия трудоустройства во время отпуска по уходу за ребенком и меры по защите своих прав

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До ухода в декретный отпуск работа гл.бухгалтером в гос. учреждении. В период нахождения в декретном отпуске сменился директор учреждения. Сегодня приехав в учреждении к директору сообщила ему, что собираюсь выходить из декретного отпуска на работу. На что он мне сказал, что моя ставка занята другим человеком, единственное что он мне может предложить это ставку кассира при этом добавил, что ограничит во всем (лишит всех доплат и надбавок стимулирующего характера к зар. плате) и в итоге подведет к тому, что уволит меня по статье и предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите пожалуйста мои действия по защите свох прав в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Собираюсь выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Позвонила работодателю, предупредила заранее.

Красноярск - онлайн услуги юристов