Возможно ли работать неполный рабочий день и как будет оплачиваться заработная плата при грудном вскармливании ребенка до 1,6 лет?

• г. Санкт-Петербург

Собираюсь выйти на работу. Ребенку нет еще 1,6 и находится на грудном вскармливании. Имею ли я право на неполный рабочий день. И как при этом будут оплачивать з/п?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. да, имееете право на неполный рабочий день

татья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов