Можно ли отказаться от предоставления оригинала трудовой книжки при устройстве на новую работу?
Я работаю в государственном учреждении. Но сейчас устраиваюсь в частную фирму на подработку. И мой новый работодатель просит оригеннал трудовой. Но мне ее не выдают даже при заявлении. Имееют ли право не давать трудовую? Объясняют тем что трудовая дается только при увольнении.
Доброго времени суток! Как следует из статьи 283 Кодекса, при приеме на работу по совместительству в другую организацию работник обязан предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (трудовую книжку работник предъявлять не обязан).
То есть, по существу, у работодателя отсутствует обязанность проверять, имеет ли работник, работающий по совместительству, постоянную работу в какой-либо другой организации (информация об этом фактически содержится в заявлении работника о приеме на работу по совместительству, а также отражается в заключенном трудовом договоре).
Возможно предоставить заверенную копию трудовой книжки.
Спросить
Трудовая книжка хранится работодателем по месту основной работы
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Вопрос о выплате платы за обучение при увольнении из государственного бюджетного учреждения
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Как защитить свои права и получить трудовую книжку при увольнении?
Работодатель требует возврат компенсаций за контейнеры, выплаченных работнику
Невыплата зарплаты на частной фирме - отсутствие трудовой книжки и договора, штрафы за неявку
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Может ли руководитель контролировать время работы, если я добровольно вышел на подработку в свободный день?
