Как правильно составить трудовой договор между работодателем и наемным рабочим?
Как правильно составить трудовой договор между работодателем и наемным рабочим?
Ядвига! Закон не знает понятия НАЕМНОГО РАБОЧЕГО, а поэтому и договора такого нет.
СпроситьПомогите, пожалуйста правильно составить трудовой договор, между работодателем и рабочим, на строительные работы.
В заранее, благодарю!
В связи с введением нового трудового кодекса у меня возникло два вопроса:
1. С работником заключен трудовой договор, если работник поменял паспорт необходимо ли залючать новый договор или вносить какие-либо изменения. 2.Работник работающий по совместительству не полный рабочий день получает оклад в полном объеме (такова договоренность между работником и работодателем). Как правильно отразить это в трудовом договоре?
Как правильно составить исковое заявление"О Возмещении материального и морального ущерба"Невыполнение наемным рабочим работ, на основании расписки.
Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда.
Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?
Как составить правильно договор между хозяином магазина ИП (работадатель) и продавцом тоже ИП (рабочий)