Оплата больничного листа при статусе временного убежища и РВП

• г. Ульяновск

Скажите, я имею статус временного убежища и РВП, работаю официально с октября 2014 г. ушла на больничный по уходу за ребенком с конца февраля по начало марта, подлежит ли больничный лист оплате?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, подлежит оплате.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Татьяна
30.05.2016, 10:37

Почему больничный по уходу за ребенком не оплачивается для лиц со статусом временного убежища?

Ушла на больничный по уходу за ребенком ,имею статус временного убежища, работаю официально с сентября 2014 г, сказали больничный не оплачивается по уходу за членами семьи, почему?
Читать ответы (2)
Татьяна
30.05.2016, 10:24

Вопросы по оплате больничного по уходу за ребенком для лиц со статусом временного убежища

Ушла на больничный по уходу за ребенком, имею статус временного убежища, работаю официально с сентября 2014 г, сказали больничный не оплачивается по уходу за членами семьи это так?
Читать ответы (2)
Юлия
26.02.2016, 16:16

Отказ работодателя в оплате больничного листа по беременности при наличии статуса временного убежища - законность действий

Имею статус временного убежища (мед. страховка, снилс оформлены). работаю официально с июня 2015. С февраля 2016 г. получила больничный лист по беременности. Работодатель отказывается его оплачивать. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Валентина
17.04.2016, 19:05

Расчет декретных - возможно ли использовать периоды работы в 2011 и 2015 годах?

Могут ли рассчитывать декретные использую 2011 и 2015 г., т.к. : в 2011 г. работала до марта потом ушла в декретный и отпуск по уходу за ребёнком, в декабре 2012 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком, в марте 2013 устроилась на работу и проработала до июня 2013 г., а потом взяла отпуск по уходу за ребёнком, в июне 2014 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком и до конца года нигде официально не работала, в феврале 2015 г. устроилась и работаю по настоящее время. Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Артем Александрович
12.09.2017, 23:31

Получение единоразовой выплаты при статусе временного убежища

Добрый вечер. Имеем с женой статус временного убежища. В сентябре 2017 родили. Положена ли нам единоразовая выплата? На данный момент официально не работаем. Жена работала официально с февраля 2016 по ноябрь 2016 на основании трудового патента. Временное убежище получили в феврале 2017. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Олег
02.04.2016, 13:15

Статус оплаты больничного листа

Больничный лист по уходу за ребенком оплата для украинцев со статусом временного убежища.
Читать ответы (2)
Ольга Ивановна
21.03.2014, 06:58

Оплата больничного листа по уходу за больным ребенком при увольнении сотрудницы в феврале 2014 года - проблемы и решения

Сотрудница ушла на больничный лист по уходу за больным ребенком с 24 февраля 2014 г. А 28 февраля 2014 года уволилась. Больничный лист закрыли 03 марта 2014 г, сотрудница принесла его на оплату. Как бухгалтерии его оплатить и по какое число. Сотрудница болела не сама у нее болел ребенок.
Читать ответы (1)
Елена
17.10.2015, 14:17

Вопросы о декретных выплатах и учете стажа работы для граждан Украины с временным убежищем и РВП

Я пока еще гражданка Украины, получила статус Временного убежища, проработала на предприятии 3,5 месяца (с 15 июня 2015 года по 7 октября 2015 года) официально и ушла в декретный отпуск.15 сентября я получила Регистрацию временного проживания (РВП). Полис, СНИЛС, ИНН, временная прописка, больничный лист - имеются. Подскажите, пожалуйста, полагаются ли мне декретные выплаты (если да, то на какой закон опираться), единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком. Так же прошу подсказать мне, учитывается ли стаж работы Украины?
Читать ответы (1)
Елена
07.12.2015, 01:00

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.
Читать ответы (1)