Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в компании 1 год, неделю находилась на больничном, когда находилась на больничном мне вынесли выговор, а потом сказали

07.10.2008, 15:32
• г. Москва

Я работаю в компании 1 год, неделю находилась на больничном, когда находилась на больничном мне вынесли выговор, а потом сказали, что увольняют за несоответствие должности. Как поступить? Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Увольнение за несоответствие работника занимаемой должности является увольнением по инициативе работодателя и регулируется ст. 81 ТК РФ. Несоответствие - это объективная неспособность работника выполнять должным образом порученную работу. Несоответствие работника должен доказать работодатель. Объективно несоответствие проявляется в неудовлетворительных результатах, систематическом браке и т.д. Несоответствие работника вследствие недостаточной квалификации должно быть доказано заключением аттестационной комиссии по результатам аттестации работника.

Выговор является дисциплинарным взысканием за дисциплинарный поступок. Одним из признаков проступка является наличие вины работника. В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать у работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работников не представлено, то составляется соответствующий акт.

В случае, если Ваш работодатель поступил не указанным образом, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию либо в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги