Может ли быть оклад меньше минимальной з/п/ ? Спасибо.

• г. Санкт-Петербург

Может ли быть оклад меньше минимальной з/п/ ? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может. При условии, что по трудовому договору, кроме оклада, выплачиваются в обязательном порядке другие деньги в виде обязательной надбавки (за вредность, за ответственность......) и в совокупности в обязательном порядке выплачиваемая работнику заработная плата превышает МРОТ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Евгения
23.03.2016, 11:19

Какой должен быть размер минимального оклада и зарплаты в Красноярске, чтобы не нарушить ТК?

Объясните пожалуйста, какой должен быть размер минимального оклада и зарплаты в Красноярске, чтобы не нарушить ТК. По моим данным минимальный оклад в крае 6204 р., прибавляем районные и северные 60% всего, получаем 10400 р. А поскольку прожиточный минимум по Красноярску для трудоспособного населения 11227 р., значит, размер минимальной зарплаты не может быть ниже этой суммы. Значит, минимальный оклад должен быть 7100 р. Правильно или нет?
Читать ответы (2)
Екатерина
27.06.2010, 21:00

Скажите пожалуйста, по закону, может ли оклад в бюджетной организации (детский сад) быть меньше минимальной оплаты труда (2700 р)

Скажите пожалуйста, по закону, может ли оклад в бюджетной организации (детский сад) быть меньше минимальной оплаты труда (2700 р)
Читать ответы (1)