Меня сократили в связи с сокращением штата. Уведомление выдали за 2 месяца до увольнения. Нужно ли мне писать какое либо заявление?

Здравствуйте! нет, никакого заявления писать не нужно.

Какое заявление нужно написать, если меня сократили в связи с сокращением штата и уведомление выдали за 2 месяца до увольнения?

Как написать заявление на увольнение в ситуации получения уведомления о сокращении штата и отказа от предложенных вакансий

Получила уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. От предложенных вакансий отказалась. Договор будет расторгнут 29.12.2018. Как написать заявление на увольнение не дожидаясь срока увольнения. И какие выплаты мне должны выплатить.

Читать ответы (2)

Сотрудники больницы получили уведомления о расторжении трудового договора - нужно ли им подписывать заявления на увольнение?

В больнице идет сокращение штата всем выдали уведомления о расторжении трудового договора. Надо ли сотрудникам еще писать и подписывать какие либо заявления на увольнения. Заранее вам благодарна.

Читать ответы (1)

Решение о написании заявления на увольнение с переводом после получения уведомления о сокращении штата - стоит ли его делать?

Стоит ли писать заявление на увольнение с переводом. Если за 2 месяца до этого было выдано уведомление в связи с сокращением штата.

Читать ответы (1)

Нарушение правил уведомления о сокращении и возможность подачи заявления на увольнение

Мне выдали уведомление на сокращение, в связи с предстоящим сокращением штата, но не указали с какого именно дня будет сокращена моя должность. Выдали за 2 месяца, т.е. до 15 июля. Теперь руководство говорит на словах, что сокращение будет в октябре. Насколько правомерно они поступят в этом случае, есть ли наказание за нарушение пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ? Могу ли я раньше подать заявление на увольнение в связи с сокращением, согласно выданного мне уведомления? И как правильно оформить заявление?

Читать ответы (1)

Дело в том, что у нас на работе сокращение с 1 февраля 2013 г. Меня сокращают.

Дело в том, что у нас на работе сокращение с 1 февраля 2013 г. Меня сокращают. А 21 января 2013 г начинается сессия (первое высшее образование). В отдел кадров сказали, чтобы я написала 2 заявления: заявление на учебный отпуск и заявление на увольнение, в связи с сокращением штата. Должна ли писать заявление на увольнение, в связи с сокращением. Уведомление на сокращение получила на руки.

Читать ответы (2)

Запрос на досрочное увольнение с выплатой компенсации и переводом на биржу труда в связи с предстоящим сокращением

Выдано на руки уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата (численности). Меня попросили написать заявление на увольнение, но я хочу чтобы меня сократили по всем правилам и выплатили причитающуюся мне компенсацию. Уведомление до 5 июня 2015 года, а можно мне сократиться досрочно и встать на биржу, и как правильно сформулировать заявление.

Читать ответы (1)

Как реагировать на сокращение штата без предупреждения - рекомендации по действиям

Происходит сокращение штата организации. Руководство говорит писать заявление увольнении по соб. желанию. Предупреждение об увольнении (сообщающиеся сотрудникам за 2 месяца) , в связи с сокращением штата, доведено не было. Подскажите, пожалуйста, что следует предпринять в сложившейся ситуации.

Читать ответы (3)

Понуждают к увольнению - сокращение на работе и несоответствие заявленному сроку

Сокращение на работе. Я согласна с сокращением. Уведомления выдали за два месяца. Но предлагают работать только один месяц! Работа суточная. В графике на следующий месяц меня нет... В отделе кадров сказали написать заявление об уходе в связи с сокращением штата.. Законно ли все это и как поступить в дальнейшем?

Читать ответы (2)

Как повлияет написание заявления об увольнении на выплату выходного пособия при получении уведомления о сокращении

Получила Уведомление (предупреждение) работника об увольнении. В связи с сокращением численности (штата) работников. Обязательно ли мне писать заявление об увольнении? Не повлият ли данное заявление на выплату выходного пособия?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить меня раньше, чем через два месяца после уведомления о сокращении штата?

Получила уведомление об увольнении, в связи с сокращением штата, может ли работодатель уволить меня раньше, чем истекут два месяца со дня получения мной данного уведомления?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59