Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как наименее финансовыми потерями уволиться после пожара в магазине - по соглашению сторон или по сокращению?

02.04.2015, 18:48
• г. Междуреченск

Работала кладовщиком в одном из магазинов крупной компании. Неделю назад наш магазин сгорел.

Подскажите пожалуйста как лучше с наименьшими финансовыми потерями уволиться, по соглашению сторон или по сокращению.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. По сокращению как правило выгоднее

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Междуреченск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
11.11.2019, 19:02

Как выбрать между увольнением по соглашению и по сокращению для моей жены, чтобы минимизировать потерю выплат от компании?

Мою жену хотят уволить, ей предложили по соглашению сторон. Её должность будет реорганизована, как лучше поступить? Уволиться по соглашению или по сокращению чтобы не потерять в выплатах от компании. Компания не сообщила о сокращении (реорганизации должности заранее)
Читать ответы (2)
Зиля
15.02.2015, 18:13

Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?

В организации идет сокращение штата. Сотрудников увольняют по соглашению сторон, только я хочу уволиться по сокращению, уговаривают уволиться по соглашению. Как мне лучше поступить: уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Мне 50 лет. Боюсь, что быстро не найду работу. В основном спрашивают возраст. Когда ищешь работу. При выходе на пенсию влияет ли мое сегодняшнее увольнение (по соглашению или сокращению) на что-нибудь? Непрерывность стажа как считается при увольнении по соглашению и по сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Сидорова
21.10.2017, 17:06

Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации при закрытии магазина, где я работала?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста работала в магазине, магазин закрыли но он существует, мне предлагают уволиться по соглашению сторон, как написать правильно заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Читать ответы (2)
Светлана
22.01.2018, 09:40

Как получить два оклада при увольнении по дополнительному соглашению в случае закрытия магазина?

Добрый день! Я работаю в компании. Которая имеет сеть магазинов розничной торговли. Наш магазин закрывают, предлагают место в другом магазине, который меня не устраивает, Компания предусматривает доп. соглашение, как при сокращение-выплату двух окладов. Но они мне в этой выплате отказывают, мотивируя тем, что место для меня есть и вариант только просто увольнение. Подскажите, пожалуйста, какие есть варианты, чтоб мне уволиться по доп. соглашению и получить два оклада?
Читать ответы (1)
Лариса Дмитриевна
30.12.2020, 21:32

Как выбрать между сокращением по статье и по согласованию сторон при закрытии отдела в компании?

В компании закрывают отдел. Как лучше поступить - пойти по сокращению (по статье сокращение штата) или по сокращению по согласованию сторон (мировое соглашение)?
Читать ответы (2)
Юлия
01.03.2016, 19:26

Один из магазинов крупной розничной сети закрывается без уведомления работников - Что делать

На днях закрывается один из магазинов крупной розничной торговой сети. Работников не уведомили о сокращении, т.к. планируют всех перевести в соседние магазины этого и других городов. Если мне неудобно работать в другом магазине, могу ли я рассчитывать на сокращение или придётся уволиться.
Читать ответы (1)
Ольга
27.02.2015, 16:11

Как выгоднее для работника уволиться - по соглашению сторон или по сокращению в банке?

Моя сестра попадает под сокращение в банке. Работодатель настоятельно рекомендует ей увольняться по соглашению сторон. Подскажите, как выгодней для работника уволиться-по соглащению сторон или по сокращению?
Читать ответы (2)