На заводе, где работаю, действует коллективный трудовой договор, в котором оговоренно предоставление 3-ех оплачиваемых выходных в случае свадьбы и рождения ребенка. Свадьба была летом под ее проведение я взял первую половину отпуска в связи с чем мне сказали, что 3 оплачиваемых дня мне не положено предоставлять... скоро рождение ребенка подгодаю на это время вторую половину отпуска-что с положенными дополнительными 3 оплачиваемыми днями я сново буду в пролете... правы ли в расчетном отделе?

Вы не совсем правильно делаете. В начале напишите заявление на предоставление 3-х дней ,как оговоренно в коллективном договоре, а затем только на отпуск, но дата начала отпуска должна быть датой выхода на работу после этих 3-х дней.

Правы ли в расчетном отделе?

Проблема с предоставлением дополнительных оплаченных дней на свадьбу

Я работаю в ООО в промышленности, на должности ИТР. Работа по непрерывному графику. Дата моей свадьбы совпадает с первым моим выходным днем, всего 4-е выходных. Руководство мна отказывает в 3-х дополнительных оплаченых днях, объясняя это тем что у меня свадьба и так в выходные. Обязано ли мое руководство предоставить мне оплаченые 3 дня по случаю моей свадьбы?

Читать ответы (1)

Я металлург, по закону и колективному договору у нас прописано предоставление оплачиваемых дней на свою свадьбу 3 дня.

Я металлург, по закону и колективному договору у нас прописано предоставление оплачиваемых дней на свою свадьбу 3 дня. на рождение ребенка-забрать из роддома-1 день, на свадьбу своих детей-3 дня, на свою свадьбу я брал отпуск так планировал, на рождение детей я тоже подгадывал отпуск. А вот вопрос у меня выходит дочь замуж и я в отпуске-могу я претендовать на 3 оплачиваемых дня согласно закона и коллективного договора (у нас они оплачиваемые 3 дня)

Читать ответы (1)

положено ли мне 3 дня по поводу свадьбы? Свадьба попадает на время отпуска.

Положено ли мне 3 дня по поводу свадьбы? Свадьба попадает на время отпуска.

Читать ответы (8)

Предоставление дня на свадьбу в рамках отпуска - права работника и действия в случае отказа работодателя

По утвержденному руководством графику я должна идти в отпуск ровно на две недели. В эти же дни мы планировали свадьбу. Так получилось что свадьбу нам не удается сыграть в отведенный мне отпуск и мне необходимо взять один день для свадьбы за свой счет, прикрепляя его к отпуску. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении этого дня за свой счет, не смотря на то что у меня свадьба. Что делать в случае отказа руководства подписывать мне этот день? В какой форме я должна предоставить им заявление?

Читать ответы (1)

Возможность возврата предоплаты за отмененную свадьбу и отсутствие информации в расписке - имеются ли права клиента?

10 июля 2015 г должна была состояться свадьба, 1 мая 2015 оплатили услуги свадебного ведущего в размере 10 тыс. р, с остатком 19 тыс. р после проведения свадьбы, 5 мая 2015 г свадьбу отменили, ведущим была написана Расписка, где не указана информация в случае если свадьба не состоится. Ведущий отказывается возвращать предоплату, имею ли я право требовать возврат предоплаты?

Читать ответы (2)

Можно ли перенести три дня отпуска на свадьбу или они должны быть использованы вместе с днем свадьбы?

У нас свадьба 9 числа. Можем ли мы взять 3 дня положенный на свадьбу с 18 по 20 число? Или должны их обязательно присоединить ко дню свадьбы?

Читать ответы (1)

Социальные выплаты на предприятии - ограничения в условиях тяжелого положения - законность и возможные действия

На предприятии, где я работаю, предусмотрены социальные выплаты (материальная помощь) к отпуску, к свадьбе, рождению ребенка и т.д., как в денежном так и в предоставлении 3 дней оплачиваемого отпуска. Последние месяца 1.5 наступили тяжелые времена, начали урезать премию и т.д. Приказ о социальных выплатах начал действовать с 01.01.2015 и до сих пор действует. У меня свадьба 15.08.2015. Я написал заявление на помощь и узнаю, что 3 дня оплачиваемого отпуска мне дают, а денежную компенсацию нет, в связи тяжелым положением. У меня вопрос--это законно? Какие мои действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как вернуть предоплату за отмененную свадьбу - полезные советы и рекомендации

У нас должна была быть свадьба, мы внесли предоплату 15 тыс, и мне написали расписку, но в связи с тем что свадьбу отменили, мне предоплату не возвращают, до свадьбы еще месяц. Куда мне обратиться.

Читать ответы (2)

У меня скоро свадьба. Завтра иду писать рапорт на отпуск. Должны мне предоставлять какие либо выплаты на свадьбу или нет?

У меня скоро свадьба. Завтра иду писать рапорт на отпуск. Должны мне предастовлять какие либо выплаты на свадьбу или нет?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск после свадьбы в соответствии с ТК РФ?

У меня свадьба 2.10. Я хотела бы взять 2,3,4 выходные на свадьбу. Они должны быть положены по ТК РФ. (до 5 календарных дней вроде). Могу ли я пойти в отпуск с 6.10? Должны ли отпустить по закону? Я работаю в банке, могут сказать что слишком много выходных... Чтобы я брала отпуск с учетом свадьбы. Скажем, со 2.10. Но у нас куплены путевки с 4-го на 14 дней.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правы ли в расчетном отделе?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов