Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мне предложить переизбираться на 0,8 ставки, если я уже буду в отпуске по уходу за ребенком.

03.04.2015, 20:18
• г. Москва

31.08.2015 заканчивается трудовой договор на 1 ставку доцента (преподаватель вуза), договор, конечно, со сроком, но он не подходит под определение срочного договора в ТК, это не сезонная работа, он не составлялся для проведения конкретной работы или проекта, все работа остается, происходит тольок переаттестация преподавателя (избрание по конкурсу), с 27.04.2015 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В июне месяце предполагается новое избрание по конкурсу, т.к. происходит слияние-расчленение кафедр, то ориентируют на избрание только на 0,8 ставки, конкурсы объявлены и на несколько вакансий по 1ставке. Естественно я буду подавать на конкурс на 1 ставку. Вопрос: если меня не изберут на 1 ставку, то могут ли уволить 31.08.2015. Могут ли мне предложить переизбираться на 0,8 ставки, если я уже буду в отпуске по уходу за ребенком. (статьи 256 и 261 ТК будут работать в отношении меня?). Ну и наконец, если меня могут уволить, то каким образом я смогу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие на работе (40% от среднего заработка) и пособие в соцзащите очень разнятся по размеру. Смогу ли я получать пособие в размере, который соответствует 40% моей средней зарплаты? Будет ли идти северный стаж при работе на 0,8ст.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги