Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 7 лет без сохранения заработной платы и с сохранением рабочего места? Источник информации.

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места, после достижения ребенка 3-х летнего возраста?

Право женщины на годовой отпуск без сохранения заработной платы - особенности и источники информации

Знаю, что женщина может взять год отпуска без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места. Расскажите ньюансы или скажите где прочитать.

Как продлить отпуск по уходу за ребенком без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места?

Ребёнку скоро 3 года. Могу ли я как то продлить отпуск по уходу за ребёнком, без сохранения зарплаты, но с сохранением рабочего места?

Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?

Скажите пожалуйста, мама мне рассказывала, что раньше можно было взять отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 6 лет; а после появилась возможность готовить ребенка к школе без сохранения рабочего места но с сохранением рабочего стажа... Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?

Как сохранить рабочее место без зароботной платы, пока не дадут детский садик ребенку 3 лет?

Ребенку 3 года, детский садик не дают. На работе отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Возможно ли сохранение рабочего места без зароботной платы пока не дадут путевку в дошкольное учреждение?

Возможно ли написание заявления на отпуск по уходу за ребенком до 4 лет с сохранением рабочего места?

Скажите можно ли написать заявление на работе об отпуске без содержания по уходу за ребенком до достижения им 4 лет с сохранение рабочего места?

Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы до 14 лет ребенка и основание для этого.

Могу ли я находиться в отпуске без сохранения заработной платы (с сохранением рабочего места) до достижения ребенком 14 лет. Если да, то на основании какого документа? Спасибо.

Возможность уйти в отпуск до 14 лет без сохранения заработной платы и его влияние на стаж и пенсию

В настоящее время имеется ли возможность уйти в отпуск до достижения ребенком возраста 14 лет с сохранением рабочего места, но без сохранения заработной платы, ранее это было возможно? И будет ли прерываться стаж трудовой деятельности, в связи с указанным видом отпуска, необходимый для исчисления пенсии?

Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 7 лет?

Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 4,5 лет (оформили по согласованию с работодателем без сохранения зп, но с сохранением рабочего места). Имею ли я право ещё продлить такой отпуск? Например до 7 лет?