Может все таки я не права?

• г. Москва

Я озадачилась вопросом. Права ли начальник кадрового делопроизводства, что исходя из закона о обращении граждан заявление о приеме на работу можно рассматривать в течении 30 дней. Я не особо разбираясь в законах поняла это несколько иначе исходя из норм 3 статьи закона о обращении граждан и статьи 62 ТК РФ заявление нужно рассматривать в течении 3 дней. Может все таки я не права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В законе об обращениях граждан идет речь о других заявлениях. А заявление о приеме на работу является необязательным документом и следовательно никаких сроков его рассмотрения законом не установлено. Три дня дается работодателю для оформления трудовых отношений с работником фактически допущенным к исполнению трудовых функций.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов