Незаконное трудоустройство и лишение заработной платы - как защитить свои права в подобной ситуации?
Устроилась на работу в 2013 году октябрь месяц. Отработала до марта 2015. Сдавала трудовую. Сказали что официальное трудоустройство. Прошла ревизия оказалась большая недостача по непонятным причинам. Лишили зп за февраль и март. В итоге филиал следом закрыли (точку торговую) уволили. Выдали трудовую и оказалось, что никто никого не оформлял. Записей о приеме на работу и увольнении нет никаких. Узнала что якобы они забыли меня оформить. Очень обидно за потерянное время. Хочется проучить работодателей. Как мне быть?
вас должны были оформить хотя на основании трудового договора. обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию по месту жительства. пусть проведут проверку и привлекут к ответственности должностных лиц, может при этом выясняться дополнительные факты нарушения трудового законодательства. можете обратиться в налоговую, т.к. факт не оформления трудовых отношений может быть ими воспринят как уход от уплаты налогов, они также проведут проверку.
Спросить