Елена
07.05.2014, 06:15
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
Читать ответы (11)
Как заключить с работником срочный трудовой договор, если ни одно из оснований предусмотренное ТК не подходит.
• г. Кунгур
Как заключить с работником срочный трудовой договор, если ни одно из оснований предусмотренное ТК не подходит. А начальство требует заключение именно "законного" срочного договора. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.10.2008, 16:43,
г. Пермь
Статью 59 ТК РФ внимательно изучили? Есть еще ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" и "О потребительской кооперации". Если всё-таки никак ничто не подходит- поставте перед начальством вопрос о необходимости создать условия для заключения именно срочного договора.
Спросить
Моисей
18.09.2017, 18:26
Отсутствие указания на основания для заключения срочного трудового договора - что делать
Читать ответы (3)
Бассерова Наталья Рамилевна
30.07.2015, 14:59
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Читать ответы (2)
Оксана
12.01.2007, 12:11
Я должна разъснить пенсионеру праомерность заключения с ним нового срочного договора.
Читать ответы (1)
Алла
20.01.2022, 17:55
Вопросы о заключении срочного трудового договора - возможности и ограничения.
Читать ответы (2)
Начальник ОК
09.02.2004, 13:28
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Хачо
23.05.2011, 09:11
Инспектор отдела кадров предложил гражданину Ю.,пришедшему на работу заключить срочный трудовой договор.
Читать ответы (1)
Людмила
16.01.2014, 10:14
Работодатель требует заключение срочного трудового договора, несмотря на отсутствие необходимости - нарушение прав работника?
Читать ответы (1)
Митрофанов Александр Фёдорович
14.10.2014, 16:42
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Читать ответы (2)